Senior Adviseur Financi?n

Opdracht Voor de versterking van het VTH stelsel is het interbestuurlijk programma VTH (IBP VTH) opgezet dat inmiddels eind september 2024 afgelopen is. Het IBP VTH bevat de gezamenlijk ambities van het Rijk, de VNG, het IPO en de omgevingsdiensten (vertegenwoordigd door de koepelvereniging Omgevingsdienst NL) om het VTH-stelsel te versterken. De ambities en aanpak zijn ondergebracht in zes pijlers. Pijler 1 van het IBP richt zich op de robuustheid en financiering van omgevingsdiensten. Vanuit deze pijler is een financieringssystematiek ontwikkeld voor robuuste omgevingsdiensten. De OD NHN voldoet op basis van een toetsingskader nog niet volledig aan de robuustheidscriteria van het IBP VTH. In opdracht van de staatssecretaris heeft de OD NHN een plan van aanpak (PvA) opgesteld om aan de criteria te gaan voldoen. Uitvoering De komende periode moet uitvoering gegeven worden aan onderdelen van het PvA van Robuustheid en nieuwe financieringssystematiek, waaronder: o Vertalen van de resultaten van de impactanalyse van de nieuwe financieringssystematiek op de financi?le positie van OD NHN, inclusief risico's en kansen; o Signaleren van risico's en adviseren over beheersmaatregelen met betrekking tot financi?le stabiliteit en robuustheid; o Ontwikkelen van een implementatiestrategie voor de OD NHN van de nieuwe financieringssystematiek waarin de keuzes zijn opgenomen en onderbouwd, de consequenties in beeld zijn gebracht en de aanpak voor de implementatie beschreven is; o Uitwerken en implementeren van de beslissing van het bestuur van de OD NHN met betrekking tot de financiering van het PvA Robuustheid; o Eventuele keuzes uitwerken, zoals het ontwikkelen van standaardpakketten voor de aanvullende milieutaken incl. bepalen van de financi?le effecten voor de gemeentelijke opdrachtgevers en provinciale opdrachtgever; o (Laten) uitwerken van de diverse deelprojecten; o Voorstel voor de uniformering van de technische begrotingsuitgangspunten voor onze gemeentelijke opdrachtgevers en provinciale opdrachtgever; o Periodiek rapporteren aan het managementteam en het DB/AB over voortgang en resultaten. Opleidisngsniveau o WO o HBO Eisen o Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior Adviseur Financi?n o Aantoonbare werkervaring met financi?n van gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen Wensen o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Adviseur Financi?n (40 punten) o Aantoonbare werkervaring met implementatie strategie?n op financi?le systematiek