Secretaris stuurgroep zorg en veiligheid en regioteam platform sociaal domein

Functieomschrijving Binnen het Platform Sociaal Domein zijn verschillende regioadviseurs (met ieder zijn/haar eigen expertise of achtergrond) actief. Zij ondersteunen gemeenten en partners vraaggericht bij het inrichten van en het samenwerken in het sociaal domein. De regioadviseurs kennen een breed palet aan producten en diensten, instrumenten, opleidingen en praktijkvoorbeelden. Rol Als secretaris van de regioadviseurs binnen het Platform Sociaal Domein ben je ondersteunend aan de regioadviseurs en rechterhand van de co?rdinator van de regioadviseurs. Je hebt een veelzijdige rol en spin in het web-functie. Verantwoordelijkheden o Verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke invulling van de wekelijkse regioadviseursoverleggen. o Verantwoordelijk voor het verzamelen van input voor verschillende overleggen en co?rdineert zo nodig vooroverleggen. o Aanspreekpunt voor de regioadviseurs en sparringpartner voor de co?rdinator van de regioadviseurs. o Nauw samenwerken met andere (programma/project)secretarissen en teams binnen het Platform Sociaal Domein (denk aan team Communicatie, Toegang, Leren & Verantwoorden). o Inhoudelijk afstemmen over agendering, verbinding en samenhang. o Verbonden aan de klankbordgroep en de stuurgroep Zorg & Veiligheid. o Zorg dragen voor de structuur in de voorbereiding & verslaglegging. o Samenwerken met de beleidscollega's van VNG op dit dossier. Verbinding De combinatie van de 2 rollen werkt ook verbindend op de inhoud van Zorg & Veiligheid. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van politicologie of bestuurskunde o Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als (programma/project)secretaris in het Sociaal, Zorg & Veiligheidsdomein in het speelveld tussen rijk en medeoverheden o Minimaal 6 jaar werkervaring in complexe regionale/landelijke programma's, met meerdere stakeholders met verschillende belangen Wensen o Aantoonbare werkervaring met het samenwerken in een omgeving met verschillende belangen met meerdere stakeholders (bijv. gemeenten, ketenpartners, in publiek- private samenwerkingen . Moet blijken uit cv en motivatiebrief tot 2 jaar = 20 puntentot 4 jaar = 40 punten tot 6 jaar = 60 puntentot 8 jaar = 80 puntenof meer jaar = 100 punten 30% o Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en verslagleggen van vergaderingen in een politieke bestuurlijke complexe context. Moet blijken uit cv en motivatiebrief tot 2 jaar = 20 puntentot 3 jaar = 40 punten tot 4 jaar = 60 puntentot 5 jaar = 80 puntenof meer jaar = punten 25% o Kandidaat heeft werkervaring met procesbegeleiding, structuren opzetten en sturingswerkzaamheden en kan hierbij door handig gebruik en visualisatie van data goed overzicht bieden en houden. Moet blijken uit cv en motivatiebrief tot 2 jaar = 20 puntentot 3 jaar = 40 punten tot 4 jaar = 60 puntentot 5 jaar = 80 puntenof meer jaar = 100 punten 25% o Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in het organiseren van bijeenkomsten en werksessies Moet blijken uit cv en motivatiebrief tot 2 jaar = 20 puntentot 3 jaar = 40 punten tot 4 jaar = 60 puntentot 5 jaar = puntenof meer jaar = 100 punten 10% o Kandidaat beschikt over een professioneel netwerk op het snijvlak Zorg en Veiligheid met de volgende organisaties: -Gemeenten -Zorg & Veiligheidshuizen -Politie -GGZ Geen netwerk = 0 punten Met 1 van de 4 organisaties = 20 punten Met 2 van de 4 organisaties = 40 punten Met 3 van de 4 organisaties = 80 punten Met alle 4 de organisaties = 100 punten 10%