Scrum Master

Afdelingsinformatie De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams (end-to-end) verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin (waar mogelijk) conform Agile samen met collega's, klanten en stakeholders/ partners om optimale waarde te kunnen cre?ren. Opdracht Het Havenbedrijf is bezig om haar Geo Informatie Systeem (GIS) genaamd PortMaps, te migreren naar de cloud. Een onderdeel hiervan is een herijking van de visie en roadmap op het platform. Deze visie is inmiddels opgesteld en deze moet uiteindelijk vertaald worden in een roadmap voor het te vormen GIS Team. Deze opdracht heeft duidelijke deliverables om zo het GIS Team na de migratie (juli 2025) een goede start te geven. De deliverables zijn o.a.: o Uitgeschreven use cases o Opgestelde roadmap (op functioneel, technisch en architectuur gebied) op basis van epics en features o Uitgewerkte user stories voor de eerste drie sprints na de migratie. De roadmap wordt opgesteld met collega's van D&IT en Asset Management (AM). Binnen AM wordt het geoplatform op dit moment doorontwikkeld. Onze interne collega's zijn verantwoordelijk voor het inhoudelijk vullen van de roadmap. Aan jou wordt gevraagd dit proces te begeleiden en te helpen om hier duidelijke epics en features van te maken. Borging van de roadmap gebeurd in de applicaties die het HbR hiervoor gebruikt, in dit geval zal dit vooral JIRA zijn. Ook hierin is de opdracht om de bovenstaande roadmap (epics en features) te borgen in JIRA zodat het team dit direct praktisch kan gebruiken. Daarnaast zul je voor een gedeelte van je tijd als Scrum Master onderdeel worden van het IoT DevOps team. Het IoT DevOps team is verantwoordelijk voor het ontsluiten van sensorsystemen op de assets van het Havenbedrijf en het beschikbaar stellen van data en inzichten aan Asset Management data analisten en eindgebruikers. Het team werkt al meer dan een jaar in de huidige samenstelling van een PO en 3 IoT developers (maar zonder scrum master) en is toe aan een volgend volwassenheidsniveau in Agile en Scrum. Een mogelijk vervolg van deze opdracht is mogelijk de Scrum Master rol van het nieuw te vormen team waarvoor je de roadmap hebt opgesteld. Hierin gebruik je de werkwijze zoals andere teams deze reeds volgens binnen het HbR als het gaat om Agile SCRUM werken. Wat ga je doen? o Met stakeholders opstellen van de roadmap (in epics en features) en hier de drijvende kracht in zijn; o Adviseren hoe in de context het beste epics en features kunnen worden opgesteld; o Als Scrum Master onderdeel worden van het IoT team en het team naar een volgend volwassenheidsniveau brengen op scrum en agile gebied. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o De kandidaat heeft minimaal een afgerond HBO of WO opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde o De kandidaat heet aantoonbare kennis en minimaal 3 ervaring op het gebied van Lean/Agile werken op het snijvlak van bedrijfsvoering en IT o De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van SCRUM o De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van Roadmapping o De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van JIRA o Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden) o Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking Wensen o Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 17 februari tussen 09.30u-11.00u, 17 februari tussen 13.30u-15.00u of 19 februari tussen 10.30u-12.00u