Scrum Master

Kerntaken: o Multidisciplinair scrumteams begeleiden en opleiden om hen effici?nter te laten werken; o Obstakels identificeren en oplossen om de voortgang van het werk te bevorderen; o Het zorgen voor een nauwe samenwerking tussen Product Owners, Developers, Business Proces Owners, Architecten en Programma managers; o Interactieve scrumsessies verzorgen om het team en product naar een hoger niveau te tillen; o Het zorgen dat alle Scrum gebeurtenissen plaatsvinden en dat deze positief, productief en binnen de timebox zijn; o Monitoren van voortgang van alle lopende activiteiten, dit inzichtelijk maken en hierover te rapporteren richting programmamanager en opdrachtgever; Competenties: o Sociaal en Communicatief Vaardig: De Scrum master beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Hij/Zij kan effectief communiceren met teamleden, stakeholders en andere betrokkenen, en zorgt voor duidelijke en open communicatiekanalen. o Mensen Mens: De Scrum master heeft een natuurlijk vermogen om relaties te bouwen en te onderhouden. Hij/Zij begrijpt de behoeften en motivaties van teamleden en cre?ert een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. o Teamontwikkeling en Volwassenheidsfase: De Scrum master begeleidt het team door verschillende volwassenheidsfasen. Dit omvat het identificeren van groeimogelijkheden, het aanbieden van passende trainingen en het stimuleren van continue verbetering. o Resultaatgericht Werken met Diverse Specialisten: De Scrum master heeft de attitude om samen te werken met een team van specialisten uit diverse disciplines. Hij/Zij zorgt ervoor dat het team gezamenlijk resultaten behaalt door effectief gebruik te maken van ieders unieke vaardigheden en expertise. o Individuele Coaching: De Scrum master biedt persoonlijke begeleiding aan teamleden, helpt hen hun vaardigheden te ontwikkelen en ondersteunt hen bij hun professionele groei. Hij/Zij heeft een coachende en ondersteunende rol die bijdraagt aan de individuele ontwikkeling en het welzijn van de teamleden. o Praktisch Met Gevoel Voor Verschillende Belangen: De Scrum master houdt rekening met de verschillende belangen binnen het team en de organisatie. Hij/Zij kan goed balanceren tussen de behoeften van het team, de stakeholders en de organisatie als geheel. Hij/zij toont initiatief en weet praktische oplossingen te vinden voor problemen. Hij/Zij is in staat om proactief uitdagingen aan te pakken en zorgt voor een effici?nte voortgang van projecten. o Kwaliteits- en Organisatiebewust: De Scrum master waarborgt de kwaliteit van de geleverde producten en diensten. Hij/Zij heeft oog voor organisatorische processen en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master o Kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring met SAP S/4 HANA o Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile / Devops werken o Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het coachen van mensen en teams o Kandidaat heeft kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van agile development en relevante coaching technieken en aantoonbaar in staat om deze toe te passen in een team o Gelet op de aard van de opdracht in relatie tot naleving van de wet WAB en DBA is inzet van een ZZP'er niet mogelijk. Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden komen niet in aanmerking Wensen o Agile gecertificeerd (PSM-I + II / PSPO - I + II) is een pr? o Kandidaat heeft HBO denk- en werkniveau o Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op locatie in Rotterdam op woensdag 7 augustus