Recruiter

Beste freelancer, Binnen ons bedrijf zorgen we ervoor dat Young Professionals kunnen groeien, dat met de juiste begeleiding en binnen een groot netwerk van organisaties. We kennen de markt als geen ander en schakelen razendsnel. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om met Young Professionals te schakelen en de ' Community' uit te bouwen op een vlotte en laagdrempelige manier. Onderscheidend vermogen en persoonlijkheid zijn hierin absolute sleutelwoorden. De functie Als IT Recruiter bij ons ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuw personeel. Nog geen ervaring met recruitment? No worries! Wij zijn er om je alle kneepjes van het vak te leren. Wat wij het allerbelangrijkst vinden is dat jij het leuk vindt om contacten te leggen, mensen te enthousiasmeren en jezelf wilt blijven ontwikkelen. Hoe ziet werken als recruiter bij ons er uit? Je zoekt elke dag naar nieuw talent om ons eigen team te versterken. Hoe we dit doen? Door middel van het zoeken (searchen) op verschillende mediakanalen en bij het bezoeken van events (webinars) vind jij die nieuwe talenten. Eenmaal in gesprek met de potenti?le IT-collega is het aan jou de taak om een beeld van iemand te krijgen. Wat zijn zijn/haar ambities en behoeften? Omdat jij deze IT professional nu het beste kent, schakel jij met onze sales afdeling om ervoor te zorgen dat hij/zij de een mooie eerste, tweede of derde stap in zijn of haar carri?re. Wanneer jullie beiden enthousiast zijn, ga je aan de slag met het cv, stel je hem/haar voor bij onze klant en verzorg je een sollicitatietraining. Alle facetten van het recruitmentproces komen aan bod, denk hierbij aan het schrijven van wervende vacatureteksten, het zoeken op de mediakanalen, de sollicitatiegesprekken en de salarisonderhandelingen. Ook vind je het leuk om mee te denken aan verbeteringen binnen het recruitmentproces en zijn er verschillende projecten waar je een rol in kan spelen. Wat vragen we van jou? Hbo werk- en denkniveau; Minstens een jaar ervaring in een vergelijkbare rol; Commercieel kunnen handelen is een pr?; we werken niet met targets en KPI's, maar je moet het w?l leuk vinden om kansen te zien en hiervoor te gaan; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Een berg energie, humor en hard werken. Bij ons krijg je: Een plek waar je veel recruitmentervaring kan opdoen; Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze snel groeiende organisatie; De kans om mee te bouwen aan onze scale-up; We zijn een start-up voor young professionals. In 2016 opgericht omdat wij vinden dat werk leuk moet zijn ?n een plek waar je jezelf kan ontwikkelen. Je bent afgestudeerd, en nu? Wij helpen Young Professionals in de IT branche ontdekken welke werkzaamheden en organisaties het beste bij hen passen, door middel van verschillende opdrachten bij verschillende bedrijven. Interesse? Reageer direct!