Projectleider analyse kleinschalige en gezinsgerichte woonvormen

Projectleider analyse kleinschalige en gezinsgerichte woonvormen Doelstelling Het (door)ontwikkelen van het aantal kleinschalig gezinsgerichte woon- en verblijfsvormen als alternatief voor bestaande woon- en leefgroepen die niet voldoen aan de definitie van kleinschalig en gezinsgericht wonen. In de regio Twente zijn nog onvoldoende kleinschalige en gezinsgerichte woonvormen ontwikkeld. Hierdoor ontvangen sommigen jeugdigen met meervoudige en complexe hulpvragen geen passende hulp of verblijven zij onnodig lang in de jeugdzorg+ of op een crisisplek. De regio heeft op dit moment onvoldoende zicht op wat er wordt verwacht nodig te hebben aan aantal gevarieerde plekken om de gecontracteerde aanbieders samen met de gemeenten handvatten te geven voor het ontwikkelen van toereikend (vervolg) aanbod. Verder is er ook te weinig zicht op de aard van het benodigde aanbod. De projectleider gaat aan de slag met bovengenoemde vragen, door te beginnen met het in kaart brengen van de huidige situatie; wat zijn de trends met betrekking tot aantal jeugdigen in jeugdzorg+ en binnen de 3 milieus, wat is er al gerealiseerd. Wat is de mogelijke impact van ambulantiseren op KGW. Om vervolgens te onderzoeken wat er verder nog nodig is om naar de gewenste situatie te komen. De projectleider levert het volgende op: 1) Hoe zien we verblijf en KGW over 5 tot 10 jaar? Hoe ziet dat er concreet uit voor Twente? 2) Wat verwachten we waar nodig te hebben aan (verschillende) woonvormen om jeugdigen passende hulp te kunnen bieden en in de regio te kunnen houden? Waar en hoeveel? Hierbij rekening houdende met het toekomstig effect van inzet ambulante hulp, afbouw jeugdzorg+, afbouw 3-milieus en zo dichtbij mogelijk. 3) Wat zijn kaders voor de inhoudelijke inrichting van de KGW's? 4) Op welke thema's kunnen de regio's Twente en IJsselland hierin samen optrekken? Opleidisngsniveau o WO Eisen o De kandidaat heeft een afgeronde Wo-opleiding, bij voorkeur sociologie o De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als projectleider, -manager, account- en/of regiomanager Wensen o De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als projectleider, -manager, account- en/of regiomanager o De kandidaat beschikt over de volgende specifieke vakkennis en vaardigheden: - Kennis van jeugdzorg en gezinsgerichte woonvormen. - Projectmanagement. - Kennis van beleidsontwikkeling. - Strategische planning. - Onderzoeksvaardigheden. o De kandidaat heeft de opleiding Hogere Bestuursdienst gevolgd o De kandidaat heeft meer dan 15 jaar ervaring bij gemeenten en/of zorginstellingen o De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. als schriftelijk. - Sterke organisatorische vaardigheden, om projecten soepel te laten verlopen. - Probleemoplossend vermogen, effectief oplossingen vinden voor opkomende problemen. - Flexibel, aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en behoeften. Analytisch denken, gegevens en trends kunnen analyseren om weloverwogen beslissingen te nemen