Procesbegeleider/Communitybuilder vernieuwersnetwerk Herbruikbare bekers en maaltijdverpakkingen

Job Description Organisatie Het vernieuwersnetwerk is voornemens de komende tijd door te ontwikkelen en actief verder te gaan met het verwezenlijken van haar ambities in het 'tot norm maken' van herbruikbare bekers en maaltijdverpakkingen in verschillende omgevingen (stadsbrede evenementen, grote evenementlocaties (stadions, poppodia, vakantieparken) en in de to-go markt. Rol De rol van de communitybuilder is het faciliteren van het netwerk (naar behoefte) met het aanscherpen van een gezamenlijke visie en toekomstbeeld en bepalen welke stappen nodig zijn om daar te komen. Daarnaast is je taak te onderzoeken hoe dit vernieuwersnetwerk zich verhoudt tot andere netwerken, programma's en/of stakeholders, ook in andere provincies. En verken je hoe vanuit de diverse invalshoeken en activiteiten effectief (bestuurlijk) kan worden samengewerkt op het oplossen van knelpunten en opschalen. Doorontwikkelen en consolideren van het netwerk De communitybuilder identificeert continu op welke wijze het netwerk relevant kan zijn voor haar deelnemers en hoe het zich kan ontwikkelen en acteert hierop. Ook doe je een voorstel op welke wijze je het netwerk kan consolideren en professionaliseren. Je bent je bewust van de (ontwikkel)fase van het netwerk. De focus ligt nu met name op het verzelfstandigen van het netwerk, het agenderen van opgedane kennis en ervaring, en je hebt een visie op het institutionaliseren hiervan. Denk daarbij aan het organiseren van kennisopbouw en kennisuitwisseling binnen het netwerk en het institutionaliseren hiervan. Daarbij kijk je hoe en op welke plek opgedane kennis en ervaring ontsloten moet worden om de versnelling in de transitie te brengen. Tevens bouw je aan een bestuurlijke coalitie om implementatie en opschaling te ondersteunen. Je werkt aan het breder implementeren van de uitkomsten vanuit de pilots en projecten. Te organiseren activiteiten Wat betreft activiteiten, hebben we voor de komende periode de volgende zaken voor ogen: o Communitybuilding o Contact onderhouden met de leden van het netwerk; o Organiseren van (online) ontmoeting en kennisuitwisseling, waarin initiatieven en ervaringen vanuit pilots en projecten op een aantrekkelijke en interessante wijze uitgewisseld worden en verschillende (keten)partijen elkaar weten te vinden. Hiertoe zijn reeds een website, Linkedin-groep en mailinglist beschikbaar. Jij verkent welke behoeftes er zijn voor de volgende fase van het netwerk en zorgt dat (nieuwe) deelnemers betrokken blijven; o Het aanleveren van website teksten en samen met contactpersoon provincie, verzorgen van de 4 jaarlijkse nieuwsbrief; o Twee brede netwerkevents (bij voorkeur op een inspirerende locatie); o Procesbegeleiding/Agendavorming o Zorgen voor overzicht, afstemming en integratie van en tussen de initiatieven de pilots en het organiseren van voortgang op deze projecten; o Identificeren van overige kansen en knelpunten bij de introductie van herbruikbare bekers en maaltijdverpakkingen en het cre?ren van eigenaarschap om hiermee aan de slag te gaan; o Het vooraf helder krijgen van leer-vragen en het borgen en delen van opgedane kennis; o Een viertal pilots in verschillende omgevingen ondersteunen; o Bestuurlijke coalitie/lobby o Agenderen van knelpunten (bijv. belemmerende wet- en regelgeving) en signaleren welke randvoorwaarden (bijv. financiering) nodig zijn om doorbraken te forceren en verder te brengen; o Het bouwen van een bestuurlijke coalitie rond implementatie en opschaling. Terugkoppeling van voortgang Je bespreekt de voortgang en inzichten met de transitieregisseur en transitiemedewerker kunststoffen van de Provincie Zuid-Holland. Samen bespreken jullie welke behoeftes, kansen en knelpunten vanuit het netwerk naar voren komen en welke interventies daarvoor wenselijk zijn. Ieder half jaar is er een evaluatiemoment met input uit het netwerk en transitieteam om waar nodig bij te sturen en/of de opdracht aan te scherpen. Daarbij bespreken we de vitaliteit van het netwerk, voortgang in de pilots, interventies op systeemniveau en proces tot consolidatie van het netwerk. Eindresultaat Je werkt samen met het netwerk aan daadwerkelijke en structurele verandering, waarbij de geleerde lessen en uitkomsten van de doorbraakprojecten worden geoogst en breder worden ge?mplementeerd. Waar nodig zorg je voor agendering en (input voor) lobby om bestuurlijk draagvlak voor implementatie en opschaling (bijvoorbeeld opnemen in verordeningen). Tevens werk je aan de consolidatie van en de verzelfstandiging van het netwerk. Financi?le ondersteuning bij uitvoering opdracht Naast uitvoering van de opdracht is budget beschikbaar voor overige kosten die gemaakt worden (bijv. zaalhuur, technische hosting, communicatie). Deze worden in overleg met het transitieteam besteed. Producten die moeten worden gemaakt o Verslagen van bijeenkomsten, analyse van de werking van het netwerk in de provincie en advies voor vervolgproces. o Een overzicht van de status en voortgang van de knelpunten, resultaten wat gebruikt kan worden voor agendering bij stakeholders en bredere implementatie. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o HBO werk/denkniveau o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communitybuilder in opdrachten op snijvlak markt, overheid en/of kennisinstellingen o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider van transitieprocessen o Aantoonbare werkervaring en een relevant netwerk met herbruikbare bekers en maaltijdverpakkingen in open en gesloten omgevingen o Aantoonbare ervaring met een lerende aanpak, waarbij op basis van de opgedane kennis en ervaring voortdurend wordt bijgestuurd op de strategie en (bestuurlijke) aanpak o Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het 8/14 Versie januari 2025 - Uitvraag Procesbegeleider/Communitybuilder vernieuwersnetwrk Herbruikbare Bekers en Maaltijdverpakkingen. aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen Wensen o CV: Mate van aantoonbare werkervaring als community builder in opdrachten op het snijvlak van markt, overheid en/of kennisinstellingen o CV: Mate van aantoonbare werkervaring in strategische en bestuurlijke co-creatieprocessen rondom een maatschappelijk thema