Procesbegeleider Schulden, Hersteloperatie kindertoeslagen en Bestaanszekerheid

Kindertoeslagen en Bestaanszekerheid Als procesbegeleider maak je onderdeel uit van het Basisteam Maken en werk je voor de volgende programma's: programma's die in het teken staan van schulden en bestaanszekerheid, en het programma Hersteloperatie Kindertoeslagen. Het accent ligt op het programma Verbinden Schuldendomein. De hoofdambitie van VNG is het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners. Bestaanszekerheid is nodig om armoede en schulden te voorkomen en de inwoners die al financi?le problemen hebben een duurzame oplossing te kunnen bieden. De programma's bieden gemeenten ondersteuning om complexe onderwerpen te implementeren binnen de gemeentelijke praktijk. In vervolg op het programma 'Verbinden Schuldendomein 2020-2022' is er een nieuw breed programma gestart. Het nieuwe programma bestaat uit verschillende deelprojecten. Zo is er een deelproject dat zich richt op de borging van de vier wetten, op preventie (financi?le educatie en life events) van schulden bij jongeren, op ondernemers met financi?le zorgen en maakt ook het versterken van de informele infrastructuur deel uit van het programma. Gemeenten worden met het programma ondersteund door bewezen effectieve interventies op te schalen en verduurzamen.? Het programma werkt nauw samen met het programma hersteloperatie Kinderopvangtoeslag Gemeenten, dat gemeenten ondersteunt bij het helpen van ouders die zijn getroffen door de problemen met de kinderopvangtoeslag. Ouders kunnen ondersteuning krijgen op de vijf leefgebieden: wonen, werk, zorg, financi?n en gezin. Het programma ondersteunt gemeenten met producten zoals handreikingen, routekaarten, Q&A's, formats, tweewekelijkse spreekuren en podcasts. Rol van Procesbegeleider In de rol van procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van thema's zoals (schulden, hersteloperatie Kinderopvangtoeslag Gemeenten en bestaanszekerheid). Dat doe je door een goede informatievoorziening die met gemeenten en andere stakeholders wordt gedeeld via o.a. nieuwsbrieven en de website. In digitale en fysieke bijeenkomsten, zgn. werksessies en (be)spreekuren deel je inhoudelijke kennis over de wet- en regelgeving en kennis over het toepassen van de implementatieproducten van het programma met gemeenten. Je neemt deel of levert een inhoudelijke bijdrage aan overleggen op tactisch en operationeel niveau binnen het schuldendomein, de hersteloperatie kinderopvangtoeslag, of bestaanszekerheid. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden o Ondersteuningsaanbod: Je werkt aan een passend ondersteuningsaanbod voor gemeenten; o Signaleren: Je signaleert ontwikkelingen, aanpassingen in wet- en regelgeving en wensen bij gemeenten en vertaalt die naar een passend ondersteuningsaanbod. o Ontwikkeling ondersteuningsproducten: Je ontwikkelt, schrijft en toetst ondersteuningsproducten die generiek toepasbaar zijn op basis van behoefte van gemeenten. o Presentaties: Je bereidt presentaties voor en verzorgt presentaties bij (digitale) bijeenkomsten en/of trainingen voor het netwerk van gemeentelijke contactpersonen; o Vragen beantwoorden: Je beantwoordt inhoudelijke vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en tijdens bijeenkomsten; o Bijdrage aan beleid: Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op tactisch niveau gericht op de implementatie; o Monitoring: Je monitort de voortgang van de lopende wetstrajecten en/of de hersteloperatie kinderopvangtoeslag en cre?ert draagvlak voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau o WO-werk- denkniveau, aantoonbaar door minimaal drie jaar werkervaring op WO-niveau o Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur of projectleider op het gebied van complexe implementatietrajecten in het gemeentelijk uitvoeringsdomein op politiek-bestuurlijk terrein en in situaties met tegenstrijdige belangen o Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten o Minimaal 2 jaar ervaring met opdrachten inzake het schuldendomein o Blijkend uit het CV Wensen o Kennis van (werk)processen bij gemeenten. (Toelichting in CV of motivatie) Niet tot nauwelijks = 0 punten Beperkt: heeft er af en toe mee te maken gehad = 10 punten Gemiddeld: heeft enige kennis en kan ze globaal beschrijven = 20 punten Ruimschoots: heeft ruime kennis en kan ze vanuit eigen ervaring beschrijven = 30 punten Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis en kan ze uitgebreid en diepgaand beschrijven = 40 punten 10% o In de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij of voor gemeenten in de rol van adviseur op alle niveaus (bestuurlijk, strategisch, tactisch management en operationeel) o Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke (besluitvormings)processen o Inhoudelijke en actuele kennis van een crisisdossier binnen de (Rijks)overheid of bedrijfsleven. Niet tot nauwelijks = 0 punten Beperkt: heeft er af en toe mee te maken gehad = 10 punten Gemiddeld: heeft enige kennis en kan ze globaal beschrijven = 20 punten Ruimschoots: heeft ruime kennis en kan ze vanuit eigen ervaring beschrijven = 30 punten Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis en kan ze uitgebreid en diepgaand beschrijven = 40 punten 10% o Aantoonbare ervaring met het samenwerken met minimaal 2 Rijksoverheden binnen een programma of uitvoeringstraject