People Development Specialist Medior

Learning & Development Specialist Type: Fulltime, 32 hours per week Location: Netherlands and Internationally This is your daily Action As a Learning & Development Specialist, you play a crucial role in developing and optimizing both online and offline training programs for our retail organization. You manage each program as a project, utilizing your conceptual understanding to guide it from development to implementation. In your role, you maintain close contact with internal stakeholders, assess their needs, and translate these into effective training solutions. You will work on various projects such as onboarding, functional training, and train-the-trainer programs. Collaborating closely with our suppliers, you ensure the content of the necessary programs is developed to a high standard. Key internal stakeholders you will work with include the Store Operations department and district managers. Your ability to bring structure and communicate effectively is essential for the successful implementation of these training programs. Meet your team! Meet Action HR's expertise and business partner teams. With dedicated professionals, we are committed to all current and future Action employees and contribute to the rapid international growth of our organisation. This rapid growth creates a lot of dynamism, which gives you the chance to pioneer, take responsibility and move the organisation forward. Our guiding principle: better every day. In our international environment, you will make a difference in challenging and complex projects. Curious to know more? Find out for yourself at Action HR. This is you You like to keep things simple, which allows you to quickly turn ideas into practice. You understand the importance of bringing structure and see stakeholder management and communication as essential. You thrive on advancing projects, defining needs, creating action plans, providing insights on the best ways to proceed, and acting swiftly. You also have o At least 2 years of experience in Learning & Development within a retail environment o Experience in independently managing Learning & Development programs o Experience with project management o You are fluent in English (both spoken and written) Eisen o Als leverancier/ZZP'er heb je kennisgenomen en ben je akkoord van de leveranciersvoorwaarden die van toepassing zijn voor een opdracht bij Action. Deze zijn terug te vinden op www.hiringdeskaction.nl Wensen o Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is o De kandidaat beheerst o De woonplaats van de kandidaat o EIS: Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar en kan minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig zijn. Maandag is een verplichte dag o EIS: Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat heeft een afgeronde relevante Hbo+ diploma o EIS: Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat heeft minimaal 2 jaar en maximaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie o EIS: Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een internationale organisatie. Voorkeur voor retail o EIS: Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat heeft ervaring met het zowel offline als online trainingsprogramma's en het opzetten hiervan o PRE: Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat heeft ervaring opgedaan met diverse LMS systemen en kan zich eenvoudig systemen en procedures eigen maken o PRE: Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat is niet bang om (in het kort) groepen met werknemers toe te spreken voorafgaand aan een mogelijke training