Ontwikkelaar Powershell

Job Description Dit betreft een spoedaanvraag die voor 5 werkdagen wordt uitgezet. Productlijn Microsoft Server Binnen de productlijn Microsoft Server worden steeds meer taken geautomatiseerd. Of het nu gaat om het provisionen van systemen of het automatiseren van beheertaken. Automatisering binnen deze productlijn vindt hoofzakelijk plaats met behulp van PowerShell (Universal). Team Beheerontwikkelteam Binnen het beheerontwikkelteam van de afdeling wordt agile gewerkt aan de (door) ontwikkeling van deze automatisering. Je helpt binnen het team mee aan het onderhoud en verbeteren van verschillende bestaande toolset en ontwikkelt nieuwe functionaliteit. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP'er / ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver o De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op mimimaal HBO-niveau.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag o De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met PowerShell scriptingen ontwikkelen met Grafische User Interface; PowerShell DSC, Jenkins, Packer; Git, CI/CD, Pester, Sapien PowerShell Studio, Visual Studio Code deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote organisatie met meer dan 500 servers bij 5 domeinen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o Motiveer meest relevante out of the box oplossing binnen PowerShell scripting. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft mimimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een scrum team en het ordenen en uitwerken van de backlog. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Kandidaat voldoet niet aan gevraagde wens. 1/5= Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met gevraagde wens. 2/5= Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met gevraagde wens. 3/5= Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met gevraagde wens. 4/5= Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met gevraagde wens. 5/5= Kandidaat heeft minimaal 5 of meer jaar ervaring met gevraagde wens o De kandidaat is heeft mimimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het geven van PowerShell scripting training. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. aan gevraagde wens. 1/5= Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met gevraagde wens. 2/5= Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met gevraagde wens. 3/5= Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met gevraagde wens. 4/5= Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met gevraagde wens. 5/5= Kandidaat heeft minimaal 5 of meer jaar ervaring met gevraagde wens