Ontwerper Firewall/automation

Het Firewall team is onderdeel van het cluster Security & Services binnen de productielijn Connectiviteit van de Dienst-IV. Voor de tijdelijke versterking van dit team zoeken we een Netwerkspecialist met kennis van Juniper SRX, Check Point firewall, IPSEC VPN, RedHat Ansible en RedHat Ansible Automation Platform. Cisco switches, Citrix Netscaler, F5 loadbalancer, Authenticatiesystemen (Radius), Infoblox DNS/DHCP/IPAM, Encryptie systemen, Linux, Enterprise netwerkomgevingen, Automation, Nagios, Cacti, Python (pre) en Mikrotik (pre). Als Netwerkspecialist moet je de brug kunnen slaan tussen techniek en het eindproduct en/of de dienst. Dit betekent dat je vaak met verschillende eindgebruikers overlegt om de beste aanpak te bepalen voor het probleem dat ze bij jou brengen. Creativiteit komt hierbij goed van pas om te bepalen hoe je de eindgebruiker het beste kan ondersteunen. LET OP! Flexibele diensturen en piket maken onderdeel uit van deze opdracht. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP'er / ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver o De kandidaat is bereid om te participeren in piketdiensten. Wanneer de kandidaat hier niet toe bereid is, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag o Aantoonbare kennis en in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met Juniper SRX. het CV bij de werkzaamheden. ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o Aantoonbare kennis en in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met Checkpoint firewall. expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o Aantoonbare kennis en in de afgelopen 7 jaar minimaal 6 maanden werkervaring met RedHat Ansible. in het CV bij de werkzaamheden. ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o Aantoonbare kennis en in de afgelopen 7 jaar minimaal 6 maanden werkervaring met RedHat Ansible Automation expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o Werkervaring met technische beheer en/of ontwikkeling van ICT-componenten. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o Basiskennis van (aantoonbaar met werk De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o Kennis en werkervaring op CCNP niveau. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten o Werkervaring met werken in Scrum/DevOps teams bij overheidsorganisaties >