Medewerker Verbijzonderde Interne Controles (VIC)

Opdracht Als Medewerker VIC speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de getrouwheid en financi?le rechtmatigheid van de gemeentelijke processen en ben je onderdeel van een projectteam dat zich richt op het verbeteren van brede interne (fiscale)risicobeheersing. Voor de volgende werkzaamheden is de komende ondersteuning vereist: o Ondersteunen VIC-team gemeente K&B bij de uitvoering van procesaudits en systematisch vastleggen van de controleresultaten (inclusief kwantificering getrouwheids- en rechtmatigheidsafwijkingen), controlebewijsstukken (audit trail), bevindingen, aanbevelingen en conclusies; o Voorbereidende werkzaamheden interimcontrole externe accountant; o Het begeleiden van een interne medewerker AO/IC in de uitvoering van de VIC controles; o Uitwerken van het VIC-plan afgeleide IC-procesplannen per kritisch proces, verbeteren IC-checklists (insteek dus meer procesrisicogerichte controles op getrouwheid & financi?le rechtmatigheid); o Uitbrengen halfjaarlijkse IC-procesrapportages (aan proceseigenaren) en integrale VIC-rapportages (aan directieteam en college). Voor de uitvoering van bovengenoemde werkzaamheden is een (RA/AA) werk- en denkniveau vereist. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in economische richting o Vervanging bij ziekte en daardoor continu?teit gewaarborgd (geen zzp) o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke bedrijfsprocessen o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig uitvoeren van Verbijzonderde Interne Controles bij gemeenten, waarbij minimaal 1 jaar bij vergelijkbare gemeente qua omvang Wensen o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig uitvoeren van Verbijzonderde Interne Controles bij gemeenten, waarbij minimaal 1 jaar bij vergelijkbare gemeente qua omvang o Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een medewerker VIC (25 punten) o Aantoonbare ervaring met het uitwerken van het VIC-plan afgeleide IC-procesplannen per kritisch proces, verbeteren IC-checklists (insteek dus meer proces-risicogerichte controles op getrouwheid & financi?le rechtmatigheid) o Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en het BBV (5punten) o Een afgeronde opleiding op master niveau in economische richting (5 punten). kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet