Lokaal Facilitair Manager

Op basis van Detachering Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Lokaal Facilitair Manager (Referentie 2010-43) Doel van de functie: Adviseren over en ondersteunen van het lokale management met betrekking tot reguliere en projectmatige activiteiten op het terrein van huisvesting, beveiliging en facilitair voor de divisies en ondersteunende diensten binnen het UWV. Gezien de mobiele functie, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs en eigen vervoer. Hoofdtaken: • Treedt op als intermediair voor het operationele management in het district ten aanzien van huisvesting, inkoop, DIV en facilitair. • Onderkent wijzigingen in processen, anticipeert hierop en draagt zorg voor informatie en instructie aan de medewerkers en overige betrokkenen. • Draagt zorg voor een adequate en effectieve personele bezetting binnen de organisatorische kaders. • Voert een actief P&O-, arbo- en verzuimbeleid en coacht, stimuleert en faciliteert medewerkers. • Levert managementinformatie voor een adequate sturing van de activiteiten binnen de regio. • Verricht groep- /afdelingoverstijgende activiteiten (deelname Product Groep Overleg). • Levert een bijdrage aan de totstandkoming van het (regionale) jaarplan. Specifieke hoofdtaken: • Draagt lokaal (ook financieel) verantwoordelijkheid voor de facilitaire dienstverlening, en implementeert, evalueert, bewaakt en ontwikkelt, indien nodig, facilitair beleid binnen de locatie(s). • Is gesprekspartner voor het lokale management, legt afspraken vast en vertaalt pro-actief de ontwikkelingen van het primaire proces naar de inrichting van de locale facilitaire organisatie en leveranciers. • Voert lokaal de regie over uitbestede werkzaamheden en onderhoudt lokaal namens FB contacten, zowel in voorlichtende als afstemmende zin met de diverse leveranciers; • Geeft, als Hoofd Bedrijfshulpverlening binnen de locatie, uitvoering aan de BHV taken die wettelijk aan de werkgever zijn opgedragen en neemt deel aan het crisisteam. Functie-eisen: • Functioneert minimaal op Hbo-niveau (HBO Facilitair Management is een pré). • Kent en gebruikt de vaardigheden, die nodig zijn voor het leidinggeven aan medewerkers. • Kent de voor zijn afdeling relevante procedures, processen en systemen. Competenties: • Voortgangsbewaking • Organisatiesensitiviteit • Visie • Onderhandelen • Oordeelsvorming. Inhoudelijke cv Eisen - Afgeronde opleiding HBO-Facilitair Management - Opleiding Bedrijfshulpsverlening, aantoonbaar met certificaat - Cursus/opleiding Technisch gebouwbeheer, aantoonbaar met certificaat - Minimaal 2 jaar ervaring als Facilitymanager Optie op verlenging Kandidaat is beschikbaar per 22-02-2010 voor 38 uur per week gedurende 6 maanden, waarbij UWV vanaf 22-08-2010 de mogelijkheid heeft de kandidaat een dienstverband aan te bieden zonder overnamekosten. In de aanbieding dient men expliciet akkoord te gaan met de overnamemogelijkheid. Bijzonderheden In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer Algemene informatie m.b.t. de aanvraag Aantal FTE: 1 Locatie: Rotterdam, Burg s'Jacobsplein 51 Startdatum: 22-02-2010 Einddatum: 22-08-2010 Inzet: Full Time Tarief: : Maximaal € 57,50 Sluitingsgsdatum: 11 februari 2010 Sluitingstijdstip: 12:00 uur