Internal Auditor

Functieomschrijving Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto's en onze klanten leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. Het net moet verzwaard worden, aansluitingen moeten vervangen worden en nieuwe infrastructuren moeten uitgedacht worden. Door tijdelijke afwezigheid van een van de internal audit teamleden zijn we op zoek naar aanvullende ondersteuning. Jij draagt bij aan audits die betrekking hebben op de energietransitie. Gaaf toch? Jouw rol Als internal auditor werk jij op meerdere audits tegelijk, deze zijn operationeel, (non)-financieel en IT gericht. Vooral in teamverband. Jij stelt het auditplan op. En bepaalt de normkaders voor het opstellen van jouw rapportages. Als internal auditor beoordeel je de effectiviteit en beheersing van de belangrijkste risico's binnen Stedin. Adviseren? Dat kan jij! Zowel gevraagd als ongevraagd. Op het gebied van procesoptimalisatie, interne beheersing en risicomanagement denk jij proactief mee. Want daarmee komen we verder bij Stedin. Jouw sterke punten Worden wij blij van. Je bent een ervaren auditor die snel de weg vindt in een complexe organisatie en graag initiatieven toont. Je bent communicatief sterk en durft tegengas te geven. Je beschikt over goede analytische, project management en probleem oplossende vaardigheden. Verder beschik je over humor, drive en ambitie om samen met jouw collega's het beste resultaat te leveren voor onze stakeholders. Een open leergierig houding waarbij integriteit en respect voor anderen centraal staat. En natuurlijk uitstekende sociale vaardigheden voor het werken in teamverband. Wat jou verder onze tijdelijke internal auditor maakt? o Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante postdoctorale opleiding zoals RA of RO. o Je hebt minstens 5 jaar relevante auditervaring of andere internal audit functie. Een goed team. Daar hoor je bij. Meteen vanaf dag ??n maak je deel uit van het Audit team, een team van 6 resultaatgerichte professionals. Een team wat samenwerkt op basis van een open cultuur en platte organisatiestructuur. De ontwikkelingen binnen de sector en op het gebied van Governance, Risk en Compliance worden nauwlettend gevolgd. Onze werkwijze is afgestemd op de kwaliteitseisen vanuit de diverse beroepsorganisatie. Werklocatie Je werkt vooral vanuit Rotterdam. Pal tegenover station Rotterdam Blaak vind je ons hoofdkantoor. Dit is jouw standplaats, met een prachtig uitzicht over Rotterdam. Klaar met werken? Of lunchen met collega's? Je loopt zo de stad in, scoort wat bij de Markthal of pakt een terrasje in de Oude Haven. Volgens ons Stedin@Work concept werk je in de basis 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Quote uit het team "Als Internal Auditor ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en werk je nauw samen met de verschillende afdelingen. Hierdoor weet je precies wat er speelt. De onderwerpen die je samen met een andere auditor uit het team oppakt zijn afwisselend, en daardoor is geen elke dag hetzelfde." Opleidisngsniveau o WO Eisen o Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring o Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO opleiding o Kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente internal auditervaring o De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau Wensen o Kandidaat heeft naast een wo-opleiding een relevante postdoctorale opleiding zoals RA of RO behaald o Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning? o Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan o De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig o Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen