Inhuur Medior medewerker omgevingsontwikkeling

Omschrijving opdracht Voor het team Omgevingsontwikkeling zijn we op zoek naar een ervaren specialist op medior niveau in het vakgebied Omgevingsontwikkeling. Het team heeft door verschillende oorzaken achterstanden opgelopen. Wij zoeken een specialist die het leuk vindt om de schouders eronder te zetten en het team te helpen om alle achterstanden weg te werken. Planning Houdt rekening met de gestelde planning in Mercell. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten. Inschaling bij Hollands Kroon De functie is bij ons ingeschaald in schaal 10. Zie voor meer informatie over onze CAO: CAO Gemeenten. Wij hebben niet voldoende capaciteit en/of kennis beschikbaar. Voor deze rol willen wij inhuren. Eisen o Kennis, opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring is vereist die aansluit bij onderstaand takenpakket en opdrachtomschrijving. Takenpakket De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht en maken onderdeel uit van de prijslijst: o Begeleiden van omgevingsplanprocedures (OPA, BOPA en TAM-IMRO); o Behandelen van verzoeken van inwoners, bedrijven en instellingen; o Behandelen van planschadeverzoeken; o Adviseren van het gemeentebestuur en de organisatie; o Een bijdrage leveren aan de implementatie van de Omgevingswet; o Vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar en beroepsprocedures; o Het leveren van input aan beleidsvraagstukken; De genoemde werkzaamheden worden uitgevoerd door de door u aangedragen kandidaat. Gebruik van eigen devices De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden en zorg te dragen voor werkbare devices die kunnen werken met office 365, SharePoint en functiespecifieke programma's. Looptijd De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg: Start Einde Maximale aantal uur per week Omschrijving Z.s.m. 01.08.2024 36 uur Het minimale aantal uur is 24 uur per week. Het maximaal aantal uur is 36 uur per week. Verlenging Optie tot verlenging van 2x 6 maanden. Plafond uurtarief EUR107,-- per uur all in tarief exclusief btw. Inschrijvingen boven het plafondtarief leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze mini competitie. Kernwaarden Wij werken vanuit zes kernwaarden: o vertrouwen: We geven vertrouwen door los te laten: dat is voor ons de basis van samenwerken. We hebben vertrouwen in de ander en zijn open en transparant. Daarom praten we met de ander in plaats van over de ander. We hebben vertrouwen in de intentie van een ander, gaan uit van het goede en spreken dat vertrouwen ook uit. Iedereen kan op ons vertrouwen en we staan voor resultaat. o lef: We durven, mogen en worden zelfs uitgedaagd om van de gebaande paden af te wijken, zolang we bezig zijn met verbeteren. We durven fouten te maken en deze te erkennen. Daarom stellen we ons kwetsbaar op en geven en ontvangen we feedback. Regelmatig kijken we in de spiegel en durven we onszelf scherp te ondervragen. o bevlogenheid: Wij zijn betrokken en gedreven in wat we doe voor de omgeving en voor onszelf. We voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat. Bovendien maken we kenbaar wat onze toegevoegde waarde is en denken we in kansen en mogelijkheden. We werken vanuit onze persoonlijke drijfveren en maken het verschil. o respect: We staan open voor anderen en vullen niet in, maar vragen door. We zijn bereid om de ander te laten groeien. In onze organisatie mogen we onszelf zijn en we doen ons best om de potentie van anderen te zien en te benutten. Anders zijn mag; we laten iedereen in z'n waarde. o contact: We hebben daadwerkelijk contact van mens tot mens in plaats van functionaris tot functionaris. De menselijke maat staat daarbij centraal. We zijn een inspirerend voorbeeld voor anderen en maken anderen blij. Samen met anderen dromen wij en samen zorgen we voor een mooi resultaat. We dragen bij aan een warme samenwerking. o innovatie: Wij zijn nieuwsgierig en experimenteel en gebruiken tegelijkertijd ons gezonde verstand: het kan vaak zoveel makkelijker. Spijt kennen wij niet want we leren van onze fouten: de volgende keer doen we het anders. We lopen voorop met nieuwe producten en technologie?n en zijn altijd op de hoogte van wereldwijde trends en maatschappelijke ontwikkelingen. De mogelijkheden van de technologie laten ons hierbij dromen! We verschuiven telkens weer onze grenzen en we nemen ruimte en tijd voor innovaties, ook als niet meteen duidelijk is of die daadwerkelijk aan zullen slaan. Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwd onze kernwaarden als zijn/haar eigen. Eisen o Kennis, opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring is vereist die aansluit bij onderstaand takenpakket en opdrachtomschrijving