Inhuur Bestuuradviseur

Let op V??r aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden. Tijdelijke vervanging Vanwege ziekte van een collega hebben we tijdelijke vervanging nodig voor een bestuursadviseur. Ondersteuning Collegeleden In deze opdracht ondersteun je ??n of twee collegeleden van ons dagelijks bestuur. Verbinding leggen Het is belangrijk dat je vanuit die positie de verbinding kunt leggen tussen het bestuur, de ambtelijke organisatie en de verschillende organisatieonderdelen. Samenwerking Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere adviseurs binnen het team bestuursadvies- en ondersteuning van de afdeling BJZ (bestuurlijke en juridische zaken). Verantwoordelijkheden Planning en voortgang Het bewaken van de planning, de voortgang van het bestuurlijk proces en de kwaliteit van de stukken en besluitvorming is een dagelijkse verantwoordelijkheid. Aanwezigheid Aanwezigheid bij portefeuillehouderoverleg is vereist, waarbij ook met advies wordt zorggedragen voor het bewaken van voornemens, afspraken en toezeggingen van de portefeuillehouder. Agenda voorbereiding Samen met de voorzitter bereid je de agenda van dit portefeuillehouderoverleg voor. Co?rdinatie Binnen het team van adviseurs co?rdineer je ook de advisering rondom de commissies van de Unie van Waterschappen. Informatie Je bent op de hoogte van wat er speelt in de commissies en de verenigde vergadering. Zichtbaarheid Je zorgt dat je zichtbaar en bereikbaar bent als adviseur. Risico's signaleren Je signaleert politiek-bestuurlijke risico's en handelt proactief om deze te beheersen. Kennis en expertise Je bent in staat om wat er speelt in de portefeuille van het collegelid je snel (op hoofdlijnen) eigen te maken en beschikt over de kennis, expertise en ervaringen om in complexe omgevingen met veel druk succesvol te zijn. Secretaris Naast deze verantwoordelijkheden ben je de secretaris van een van de commissies van ons algemeen bestuur. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Minimaal een afgeronde HBO opleiding bestuurskunde of vergelijkbare studie. o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur in de afgelopen vijf (5) jaar, binnen een politiek-bestuurlijk werkveld bij overheidsorganisaties Wensen o Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen ?n de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- o Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. Er wordt slechts 1 gesprek gevoerd met de kandidaat. Dit betreft een verificatiegesprek m.b.t. de eisen wensen en competenties. gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer