HRM adviseur opleidingsinstituut | Reorganisatie

Beste freelancer, Voor een klant van ons, een onderwijsinstituut in Rotterdam, zoeken wij per direct een HRM adviseur voor het begeleiden van een reorganisatie alsmede het implementeren van processen in AFAS. Een uitdagende en leuke rol voor 4 dagen/week voor de periode tot 1-1-2023. In deze functie ben je samen met de Directeur HRM verantwoordelijk voor het goed begeleiden van het reorganisatieproces. Dit doe je onder andere in samenwerking met een werkgroep die hiervoor is opgericht. Jij voegt hierin je specifieke HR kennis op het vlak van reorganiseren toe. Je adviseert hierop en daagt uit waar nodig. Daarnaast treed je in deze rol op als medeprojectleider in de tweede fase van het implementatietraject van ons Personeelsinformatiesysteem AFAS en de verdere optimalisatie hiervan. Je zet de gebruikerservaring hierin voorop en bent sterk in het vertalen van beleid naar processen waarbij het systeem voor de organisatie gaat werken. Er is een applicatiebeheerder in house en ook zijn er (nog) consultants vanuit AFAS waar een beroep op gedaan kan worden. De HR-afdeling bestaat uit twee teams: het HRM-serviceteam en het team HRM-adviseurs. Op basis van onze HRM strategie dragen wij bij aan het mooie onderwijs dat bij ons gegeven wordt. Wij zijn sparringpartner voor het management en de onderwijsteams op het hele HR domein. Het adviseursteam bestaat uit ongeveer 10FTE waaronder servicedesk medewerkers, salarisadministrateurs en adviseurs. Jij zult als 100% dedicated bezig zijn met de reorganisatie begeleiden en vervolledigen van de processen in AFAS. Herken je je ook in onderstaande punten? o minimaal 5 jaar ervaring in een HRM-adviesrol in het onderwijs; o aantoonbare ervaring met reorganisatie trajecten; o je bent sterk procesmatig gericht en sterk in het opleveren van resultaten en afronden van acties; o een afgeronde opleiding op HBO- of WO niveau, bij voorkeur richting HRM en/of bedrijfskunde; o ervaring met het werken met AFAS is een fijn voordeel wat je mee kunt brengen; o veel energie en zin om bij ons aan de slag te gaan. Wat bieden wij jou? Een uitdagende HRM adviesrol op interim basis, waarin je continu bezig bent de organisatie te begeleiden in het traject rondom de komende reorganisatie en de implementatie en optimalisatie van het personeelsinformatiesysteem. Een heel enthousiast en collegiaal HRM-team, waarin samenwerking voorop staat. Het is een tijdelijke functie tot januari. Ben jij beschikbaar, ge?nteresseerd en wil je in aanmerking komen voor de opdracht? Reageer dan met je CV via onderstaande button ?f stuur dit op naar [email protected]!