H&R support soft skills ; performance & loopbaan begeleiding; rekrutering Gent

Zaakvoerders ontlasten bij diverse H&R taken in een sterk groeiend bedrijf. Update competentieprofielen i.f.v. opmaak van het nieuwe organigram en een strategische personeelsplanning om de groei te blijven ondersteunen. Opmaak van vacatureteksten ; rekruteringscommunicatie. Opvolgen van het rekruteringsproces (i.e selectiegesprekken, co?rdinatie en opvolging van kandidaten, rekruteringsadministratie, enz). Bestaande documenten en proces analyseren (vb. opleidingsplannen, evaluatieformulieren, objectieven, enz) i.f.v. optimalisatie van het talent- & performance managementproces. Update performance managementbeleid. Voorbereiding en uitvoeren van evaluatiegesprekken met de medewerkers. Loopbaantrajecten opstellen, persoonlijke opleidingsplannen opstellen, opleidingen organiseren, ------------------------------------------------------ dagen/week; doorlooptijd; altijd op locatie? gebruikte programma's;