Gebiedsontwikkelaar

Functieomschrijving We zoeken een verbindend en strategisch ingestelde manager en regisseur met brede ervaring in het ruimtelijk domein. Het is belangrijk dat je een duidelijke visie hebt en je werkt graag integraal en resultaatgericht aan gebiedsontwikkelingen en transformatieopgaven. Je bent ook onderhandelingsvaardig in het contact met externe partijen. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met gebiedsontwikkeling. Opdrachtomschrijving Als gebiedsontwikkelaar voer jij de regie op gebiedsontwikkelingen in de verschillende gebieden in onze gemeente, waaronder een aantal programmatisch aan te sturen woningbouwprojecten al of niet met maatschappelijke accommodaties en/of voorzieningen. Schagen heeft grote ambities waar de gebiedsontwikkelaar een belangrijke bijdrage aan levert. Deze ambities zijn uitgewerkt in een omgevingsvisie en het is aan jou om te zorgen dat er programmatisch diverse projecten worden aangestuurd. Het is belangrijk dat je werkt vanuit een integrale benadering aan fysieke en sociale projecten en jouw expertise hierin mee neemt. Via projectleiders stuur je alle samenhangende projecten in een programma aan. Je hebt veel ervaring met projectmatig werken en kan dit goed uitdragen aan jouw projectteamleden. Er zijn een aantal lopende projecten die op korte termijn programmatisch aangestuurd moeten worden. Hier heb jij als gebiedsontwikkelaar de lead in. Ook wordt er gewerkt aan nieuw op te zetten programma's waarin jij een bijdrage gaat leveren. Je werkt nauw samen met je collega gebiedsontwikkelaars. En je adviseert de directie en het bestuur. Kandidaatomschrijving De kandidaat heeft: o Aantoonbaar WO werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar relevante werkervaring o Ervaring in het ruimtelijk domein, vanuit een gemeentelijke organisatie. o Ervaring met het samenwerken met maatschappelijke organisaties o Ruime ervaring met het managen van (politieke) stakeholders en andere belanghebbenden. Competenties De kandidaat beschikt over onderstaande competenties: o Analytisch o Resultaatgericht o Samenwerken o Overtuigend o Proactief/assertief o Communicatief vaardig o Politiek bestuurlijk en organisatie sensitief Opleidisngsniveau o WO Eisen o Werk- en denkniveau - Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau. o Werkervaring - Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsontwikkelaar / programmamanager. Wensen o Werkervaring - Kandidaat heeft meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsontwikkelaar. o Werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbare gemeentelijke kennis van en ervaring met het huisvesten van maatschappelijke organisaties. o Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat o.a. getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden