Full Stack Software Engineer (Java/ .NET)

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a lid 1 van de Waadi. Opdracht omschrijving Het Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. De waardeketen Rechten en Zekerheid staat voor een effectieve en effici?nte inwinning, vastlegging en informatieverstrekking van zekerheid in eigendom en gebruik en is randvoorwaardelijk voor de stabiele basis in een land. Hiermee zijn wij als Kadaster Nederland een voorbeeld voor andere landen. Binnen deze waardeketen zijn bijna 20 teams werkzaam. Omschrijving werkzaamheden De kandidaat zal worden ingezet voor het team Everest. Dit team ontwikkelt en beheert diverse front- en backend applicaties, op basis van Java en Angular, om de landmeters en werkondersteuners te begeleiden in het landmeetkundige proces. Hiernaast ontwikkelen zij applicatie voor het project Kadastrale Kaart Next. Dit project richt zich op het geautomatiseerd uitlezen en verwerken van oude landmeetkundige veldwerken. De opdracht is om het Everest team te ondersteunen in het ontwikkelen en beheren van de bestaande en nieuw te bouwen tooling. Dit doe je samen met de andere teamleden vanuit het team. Het team werkt volgens de Agile werkwijze. Business belang en toegevoegde waarde van werkzaamheden zijn bepalend voor de prioritering van alle werkzaamheden. Belangrijkste technieken, methoden en tools o Java-frameworks zoals Spring Boot en Hibernate; o Webservices zoals REST en SOAP; o Testframeworks zoals JUnit, Mockito, Selenide, Cucumber, RobotFramework; o SQL, relationele databases (Oracle, Postgres); o Kubernetes/Docker (YAML); o CI/CD, Maven, SonarQube, Git, Docker, Artifactory; o Argo workflows; o Azure. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Graag aangeven of u hieraan kunt voldoen o Taalniveau Nederlands minimaal B2. Taalniveau Nederlands minimaal C1 o HBO/WO-werk- en -denkniveau o Minimaal 4 jaar aantoonbare en degelijke ervaring in het ontwikkelen van Java (web-) applicaties met Spring Boot o Aantoonbare ervaring met het werken in een Scrum-team o Minimaal 4 jaar ervaring met Java-frameworks Spring (incl. Spring Boot), Hibernate ORM en JPA o Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Continuous Integration/Delivery, Maven, SonarQube, Git o Minimaal 2 jaar ervaring met Webservices, XML, JSON, REST o Minimaal 2 jaar ervaring met JavaScript, TypeScript, HTML 5, CSS3 en frameworks zoals Angular, NodeJS o Minimaal 4 jaar ervaring met Testframework JUnit en Mockito o Minimaal 2 jaar ervaring met Testframeworks Cucumber en Selenide o Minimaal 4 jaar ervaring met SQL, relationele databases (Oracle, PostgreSQL) Wensen o U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) o U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) o U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden)