Frontend Ontwikkelaar

Job Description Het programmateam Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om doorlopend te professionaliseren. Slimme tools en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zullen hieraan bijdragen. Helios gaat er voor zorgen dat collega's eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig. Jouw opdracht Jouw opdracht wordt het zelfstandig toevoegen van politiebronnen aan de applicatie Helios met een minimum van ??n en een maximum van drie, afhankelijk van de beschikbaarheid en technische mogelijkheden per bron en daarbij rekening houdend met privacy en security. Intern is er geen capaciteit beschikbaar en vallen deze werkzaamheden buiten reguliere taken. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en actuele werkervaring met Angular. Kandidaat kan doormiddel van een beschrijving van diverse recente projecten / werkzaamheden de 'Angular-passie' aantonen. naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met Javascript/Typescript. bij de werkzaamheden. uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met NGRX / RXJS. naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Typescript. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Unit Testing Jest/Jasmine. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met HTML/SCSS. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Rest-Api. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met GIT. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o (Deze wens dient ter verdieping van eis 2.) Aantoonbare werkervaring met Angular 15+. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare en actuele werkervaring met Angular. Kandidaat kan doormiddel van een beschrijving van diverse recente projecten / werkzaamheden de 'Angular-passie' aantonen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met End 2 end Testing Cypress. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met NX. deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met NX. 3/5= De kandidaat heeft 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met NX. 5/5= De kandidaat heeft 3 jaar of meer aantoonbare werkervaring met NX o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Storybook. Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met Storybook. 3/5= De kandidaat heeft 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met Storybook. 5/5= De kandidaat heeft 3 jaar of meer aantoonbare werkervaring met Storybook o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met VS Code. van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met VS Code. 3/5= De kandidaat heeft 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met VS Code. 5/5= De kandidaat heeft 3 jaar of meer aantoonbare werkervaring met VS Code