Freelance Senior Digitalisation Analist/Coordinator (m/v)

Beste freelancer, Wij zien de toegevoegde waarde van een gedigitaliseerde werkomgeving en startte zo'n twee jaar geleden met de digitalisering van de mobiele communicatietools voor de 80 servicetechniekers. Na dit eerste succes is de tijd gekomen om verder te gaan en ook de rest van het bedrijf mee te nemen in de verdere digitalisering, zodat wij een duurzame en klantgerichte service kunnen blijven aanbieden. Om de verdere digitalisering stappen in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een Freelance Senior Digitalisation Analist/Coordinator (m/v) Wat wordt er van jou verwacht? We hebben nood aan een persoon die onze digitaliseringsamibities kan waarmaken, door de bestaande reeds gedigitaliseerde processen en de nog niet gedigitaliseerde processen & systemen te analyseren, verbetering voor te stellen en deze ook zelf door te voeren, ondertussen het overzicht behoudend. - Samen met de bedrijfsleider, de toekomstige gebruikers en onze IT-medewerkers en externe partners analyseer je onze huidige status op vlak van digitalisering (ASIS). - Gebaseerd op deze status en rekening houdend met onze ambities stel je een digitaal toekomstbeeld op voor ons (TOBE). - Je werkt een plan uit om stapsgewijs van de ASIS naar de TOBE te evolueren, rekening houdend met de ge?mpacteerde processen en medewerkers (GAP). - Je werkt de voorgesteld stappen concreet uit, door: o De digitalisering uit te werken in de desbetreffend software(s), ofwel rechtstreeks op ons digitaal mobiel platform, ofwel als interface naar de andere software binnen ons bedrijf (TOOLS). o De ge?mpacteerde processen te herdefini?ren, incl de digitale verandering (PROCESSES) o De ge?mpacteerde teams te begeleiden in het toepassen van deze nieuwe processen en tools (PEOPLE). - Je rapporteert over de vooruitgang van je eigen taken en alle elementen in het stappenplan (incl budget) op regelmatige basis. Wie ben jij? - Je hebt een hands-on analyse kennis en min 5 jaar ervaring omtrent de digitalisering van processen in een KMO of gelijkwaardig. - Je hebt reeds dergelijke projecten tot een goed einde gemanaged. - Je hebt ervaring met het samenwerken en managen van medewerkers van de klant en externe leveranciers en je bent assertief genoeg om hun te motiveren en duidelijk te maken wat er van hen verwacht wordt. - Je besteedt binnen een dergelijk digitalisatie change management project evenveel aandacht aan de elementen People, Processes als aan Tools. - Je moet geen software-ontwikkel ervaring hebben, maar je hebt wel notie van hoe interfaces tussen verschillende tools opgezet worden. - Kennis van een servicegerelateerd digitaal mobiel platform (Zoals Link2Office, Way2Connect, Ortec e.a.) en/of ons ERP systeem Navision is een pluspunt. - Je bent communicatief en dit op alle niveaus. Zowel mondeling als schriftelijk (NL/FR of ENG), al je documenten zijn in het Nederlands op te maken. Wat kan je van ons verwachten? Wij zijn een solide KMO met een sterke reputatie en een belangrijk netwerk aan KMO's binnen de (brand) beveiligingsindustrie en daaraan gerelateerde diensten. Onze interne medewerkers zijn gedreven en toegewijd en helpen graag mee om ons verder te digitaliseren. Ten gevolge van de specifieke vereiste kennis, de exponenti?le groei van het bedrijf en de toenemende dienstverlening, ontbreekt het hen momenteel echter aan tijd om de nodige stappen hiervoor te zetten. Daarom zijn wij op zoek naar een freelancer die zich wil inzetten voor een langetermijnsproject (6 maanden + evt verlenging) tot onze digitaliseringsambities gerealiseerd zijn. Interesse? Reageer nu.