Freelance recruiter 60%

o Je verzorgt het volledige recruitment proces van de aan jou toegewezen vacatures. Je werkt ter ondersteuning van onze ondersteunende diensten op ons hoofdkantoor te Vilvoorde, zijnde Sales, Finance, Procurement, HR en Operational Excellence en zoekt hiervoor een waaier aan profielen, van interim administratieve krachten tot Management profielen. Daarnaast ondersteun je ook ons Jobcenter voor hogere operationele profielen en voor technische profielen? oJe rapporteert aan de HR Business Partner en vormt het aanspreekpunt voor onze hiring managers voor alle recruitment gerelateerde vragen en ondersteunt hen op basis van een degelijke intake om een aantrekkelijke job description op te maken en de juiste kandidaten te selecteren. oOp een creatieve manier stel je een sourcingstrategie samen en zorgt zo dat de vacatures de juiste doelgroep bereiken. Als lid van het team kan je hierbij gebruik maken van sociale media, databases en jobsites. oWe houden van een proactieve sourcing aanpak. Direct sourcing van kandidaten zal dus hoog op jouw agenda staan. Om jou hierbij optimaal te ondersteunen, zorgen wij voor een Linkedin recruiter seat. oJe pre-screent kandidaten en verzorgt samen met hiring managers in een volgende stap een meer doorgedreven screening. Waar relevant maken we gebruik van een personality assessment oWe proberen administratie tot een minimum te beperken maar gaan er wel vanuit dat je de status van de kandidaten up to date houdt in ons Taleo recruitment platform. oVoor finale kandidaten verzorg je het contractvoorstel en afhankelijk van het job niveau voer je zelf de onderhandeling tot afronding. oFinaal lanceer je voor de new hires onze geautomatiseerde onboardingsflow. oDoorheen het hele proces houd je kandidaten, hiring managers, en HR business partner goed ge?nformeerd en betrokken zodat er kort op de bal kan gespeeld worden.