Financi?le Trainee

Functieomschrijving Binnen de Centrale Financiele Administratie (CFA) zoeken we voor een periode van 6 maanden naar 2 jonge talenten ter ondersteuning van de directe collega's met opgelopen werkzaamheden vanwege de overgang naar een nieuw financieel pakket (ERPX-Unit4). Voorbeelden van klussen waaraan je gaat meewerken kunnen zijn: opschonen van verschillende tussenrekeningen debiteuren en crediteurenkant, ondersteunen bij debiteuren-/invorderingswerkzaamheden, bijwerken van procesbeschrijvingen, testen van verbeterde processen in de testomgeving van ERPX. Kandidaatomschrijving Je bent een ambitieuze energieke aanpakker en bent niet bang om initiatief te nemen en zelf oplossingen aan te dragen. Je hebt een proactieve, inventieve, flexibele, oplossings- en resultaatgerichte houding. Je bent leergierig, kritisch en gericht op verbinden en samenwerken. Je krijgt er energie van om mensen te begeleiden naar meer eigen regie en initiatief. Sociale dynamiek, persoonlijkheden en belangen voel je goed aan en daardoor kies je steeds de best passende aanpak. Je bezit goede mondelinge communicatieve vaardigheden en een heldere schrijfstijl. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij je, als je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Opleiding - De kandidaat heeft minimaal afgeronde HBO-opleiding. o Opleiding - De kandidaat heeft basiskennis van Excel. o Competenties - De kandidaat is een ambitieuze energieke aanpakker. De kandidaat is niet bang om initiatief te nemen en zelf oplossingen aan te dragen. De kandidaat heeft een proactieve, inventieve, flexibele, oplossings- en resultaatgerichte houding. De kandidaat is leergierig, kritisch en gericht op verbinden en samenwerken. De kandidaat krijgt er energie van om mensen te begeleiden naar meer eigen regie en initiatief. Sociale dynamiek, persoonlijkheden en belangen voelt de kandidaat goed aan en daardoor kiest de kandidaat steeds de best passende aanpak. De kandidaat bezit goede mondelinge communicatieve vaardigheden en een heldere schrijfstijl. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek o UEA (voorheen Eigen Verklaring) - De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de volgende kandidaat in rang Wensen o Opleiding - De kandidaat heeft minimaal HBO diploma. o Opleiding - De kandidaat heeft een economische HBO of WO opleiding afgerond. o Opleiding - De kandidaat heeft Excel voor gevorderden. o Werkervaring - De kandidaat heeft aantoonbare ?n recente ervaring. o Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling