Financieel adviseur

Financieel adviseur (0,8 fte 32 uur per week) De verbindende schakel tussen crediteurenadministratie, salarisadministratie en HR, met diepgaande kennis en expertise in alle genoemde domeinen. Verantwoordelijk voor de optimalisatie van het inhuurproces en de financi?le uitwerking van verlofcasu?stiek, evenals uitvoerende taken binnen HR en salarisadministratie. Adviseert in ontwikkelen van beleid, voert wettelijke en fiscale toetsingen uit en vertaalt deze naar uitvoerbare en werkbare oplossingen. Daarnaast biedt de functie advisering aan de crediteurenadministratie en stelt handleidingen en werkinstructies op voor diverse workflows, waaronder verlof. De werkzaamheden o Optimalisatie van het inhuurproces; o Adviseren over financi?le casu?stiek; o Adviseren over beleid; o Uitvoeren van wettelijke en fiscale toetsingen. Vereisten o Je bent per direct beschikbaar; o Je bent zorgvuldig en accuraat; o Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en werkzaamheden. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. o De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen het Hoger onderwijs o Kandidaat heeft aantoonbaar recente kennis van salarisadministratie, crediteurenadministratie, fiscale kennis rondom arbeidsvoorwaarden, kennis van declaratiereglement, wet DBA, Wet arbeid vreemdelingen, belastingwetgeving, facturatie / BTW verplichtingen, WAADI o De aangeboden kandidaat is akkoord dat deze opdracht voor 32 uur per week wordt uitgevoerd gedurende de gevraagde periode o (School)vakanties worden door opdrachtgever niet vergoed en kunnen derhalve niet bij Opdrachtgever in rekening gebracht worden Wensen o De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen het Hoger onderwijs o De kandidaat heeft basiskennis en relevante werkervaring met de volgende software: Spend Cloud, HR2Day, Exact Globe, MS Office Word, Excel, Powerpoint, teams o De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal o Rekening mee houden o De kandidaat beschikt over de competenties: - nauwkeurig - betrouwbaar - assertief, zelfvertrouwen, stevig in schoenen staan - gestructureerd - analytisch - mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden Deze worden getoetst tijdens het gesprek