Financieel Adviseur voor SAP Hana

Job Description Deze tender is opnieuw gepubliceerd omdat de offertes in de vorige aanvraag (T103835) niet hebben geleid tot een gunning. Korte beschrijving speelveld Utrecht heeft jou nodig! Voor jou is er plek bij het cluster P&C co?rdinatie en informatievoorziening van FIJ. Dit is een onderdeel van de afdeling Financien. De afdeling Financi?n bestaat uit ongeveer 80 financieel professionals in de clusters Advies en Specialisten, Financi?le Administratie en de U-flex en het cluster deze opdracht speelt. Het cluster P&C co?rdinatie en informatievoorziening bestaat uit twee teams, team Planning & Control co?rdinatie en team Informatievoorziening. Per 1 januari 2025 wordt de nieuwe versie van SAP ge?mplementeerd. Voor het onderwerp begroten in SAP Hana als mede de kostenplaats hi?rarchie inrichtingen is ondersteuning nodig de komende periode. Deze werkzaamheden zullen samen met een collega die al langer bij de gemeente Utrecht werkt worden opgepakt. De uitvraag is bedoeld om de huidige werkdruk te verlagen en het afronden van het SAP Hana project succesvol te laten plaats vinden. Je taken zijn o.a.: o Mede inrichten, testen, beschrijven van de begroting administratie (planversies, journaalstand, journaalgroep, jaarcyclus, meer jaren begroting, kostentoerekening. Etc...) in SAP Hana met daarnaast ook het opleveren van de rapportages hierover. o Mede inrichten van de koppeling tussen Lias en SAP Hana plus uploadbestand in LIAS aanpassen of cre?ren om de begrotingswijziging in SAP Hana te kunnen inlezen. o Mede inrichten, testen, beschrijven van kostenplaatsen / kostenplaats hi?rarchie?n, kostensoort hi?rarchie?n, reserves en voorzieningen hi?rarchie?n in SAP Hana met daarnaast ook het opleveren van de rapportages hierover. o Mede inrichten, testen, beschrijven van budgetrapportage (werkelijk begroting obligo) in SAP Hana. o Mede trainen van de eind gebruikers kan aan het einde van het traject ook tot de werkzaamheden gaan behoren. Jij hebt: o Minimaal HBO werk en denk niveau. o Actuele en gecertificeerde kennis van SAP Hana. o Kennis van begroten in SAP Hana. o Kennis van de applicatie Lias Enterprise. o Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met de administratie van een gemeentelijke administratie, of andere overheden waar het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV) de basis is voor de inrichting van SAP Hana. o Aantoonbaar meerdere jaren werkervaring bij overheden die gehouden zijn om te administreren volgens de BBV. Inclusiviteit Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. Goed om te weten: o Gesprekken worden gepland in overleg. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. o Toelichting uren: De verwachting is dat het werk voornamelijk in 36 gedaan kan worden, later in de opdracht wellicht voor 32 uur. Dit zal in overleg zijn. o Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 3 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. o Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. o Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. o De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse be?indiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. Eisen o Je bent gecertificeerd voor SAP Hana Wensen o Geef aan in welke modules je gecertificeerd bent (SAP Hana) en sinds wanneer o Was hierin jouw rol o Geef aan bij welke van de volgende organisaties je hebt gewerkt in een functie waar het Besluit Begroten en Verantwoordelijkheiden (BBV) de basis is voor de inrichting van SAP Hana. Let op: selecteer allen die van toepassing zijn