Financial controller

Functieomschrijving Als Financial Controller binnen de Eenheid Oost-Nederland maakt de kandidaat deel uit van de grootste regionale eenheid van de politie en is onderdeel van de staf Oost Nederland. De staf bestaat uit de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Communicatie en Veiligheid, Integriteit & Klachten. In deze rol werkt de kandidaat nauw samen met collega's uit diverse disciplines en stuurt actief mee op de integratie van operatie en bedrijfsvoering. Team Samen met een team van business- en financial controllers, auditors en kwaliteitsmedewerkers werkt de kandidaat in het Team Control (18 fte). Dit team speelt een cruciale rol in het bepalen van de koers, het realiseren van doelstellingen en het behalen van de ambities van de Eenheid Oost-Nederland. Verantwoordelijkheden Financieel inzicht In deze functie draagt de kandidaat bij aan het inzichtelijk maken van de voortgang op de financiele doelen van de eenheid. De kandidaat analyseert waar de organisatie op koers ligt, waar risico's zich voordoen en waar extra prioriteit nodig is. De kandidaat zorgt ervoor dat processen slimmer en effici?nter worden ingericht, waarbij zowel het financi?le als het business perspectief in acht wordt genomen. Ontwikkeling afdeling Daarnaast speelt de kandidaat een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de afdeling naar een businesspartner voor het management, waarbij zijn of haar bijdrage essentieel is voor het realiseren van een waardevolle samenwerking en strategische groei. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De kandidaat heeft in de afgelopen 15 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen organisaties met minimaal 3000+ medewerkers in een soortgelijke functie. het CV bij de werkzaamheden. ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met financi?le rapportages in de gehele P&C cyclus (jaarplan, budgettering, monitoring) in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met het hoger management / MT waarbij de kandidaat financi?le adviezen heeft gegeven. in het CV bij de werkzaamheden. ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen project control. eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 aantal jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financi?le SAP modules. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen