Developer Windows & Printing 2fte

Functieomschrijving De developer/specialist heeft als opdracht om een deel van de omgeving, bestaande uit onder meer Windows 10 en Windows 11 met componenten zoals PowerShell, Microsoft Configuration Manager (MCM), Intune, VMware en Ivanti te beheren en verder te ontwikkelen in de breedste zin van het woord. Je werkt in een Agile scrum team. Verantwoordelijkheden o Proactief o Innovatieve denkwijze o Teamspeler o Communicatief o Klantgericht o Storingen voorkomen (en verhelpen) o Updates en upgrades doorvoeren o Performance en System-health monitoring o Windows Werkplek ontwikkeling o Automatiseren van beheerwerkzaamheden o Ondersteuning 1e en 2e lijns support Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met: - Microsoft Windows 10 en Windows 11 - Microsoft Server - Microsoft Configuration Manager (MCM) - Intune - VMware WorkspaceONE - PowerShell development expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met: - Ivanti Workspace Control (RES Workspace Manager) - MBAM - Grootschalige printeromgevingen deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als systeemspecialist (beheer/bouwer/ontwerper). naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o De kandidaat heeft aantoonbare werk De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interview fase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring volgens Agile en SCRUM methodiek. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. aantoonbare werkervaring volgens Agile en SCRUM methodiek. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring volgens Agile en SCRUM methodiek