Co?rdinator Regioteam Platform Sociaal Domein

Functieomschrijving De regioadviseurs van Platform Sociaal Domein werken verdeeld over 6 werkgebieden. Het zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in hun regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen. Toekomstige Versterking Vanaf 2025 wordt het team met regioadviseurs versterkt met ??n of meerdere opgaveco?rdinatoren die op strategisch niveau de uitvoering van de subsidie-afspraken bewaakt en samen met de regioadviseurs concreet handen en voeten geeft aan de domeinoverstijgende (samenwerkings)opgaven. De opgaveco?rdinator heeft zicht op het totaal aan ondersteuningsaanbod door regioadviseurs op de desbetreffende inhoudelijke opgave(n) en zorgt ervoor dat hun inzet in samenhang verloopt. Hij/zij stelt subsidieaanvragen op en is belast met de verantwoording van subsidies op de desbetreffende inhoudelijke opgave(n). Co?rdinator Regioteam Daarnaast gaat het Platform Sociaal Domein per 2025 werken met een co?rdinator regioteam, zodat er een scheiding komt tussen de sturing op inhoudelijke opgaven en de sturing op het reilen en zeilen van het regioteam als geheel. De co?rdinator regioteam gaat het regioteam aansturen en de opgaveco?rdinator(en). In totaal gaat het om circa 20 fte. Verantwoordelijkheden Hij/zij heeft zicht op de totaalbegroting van het regioteam (uitnutting en forecast) en stuurt hier proactief op. Ook is de co?rdinator verantwoordelijk voor een evenwichtige bezetting van het regioteam en een evenwichtige verdeling van kennis en expertise van regioadviseurs in de regio's. Hij/zij is dan ook belast met de werving en selectie van nieuwe regioadviseurs (vast en tijdelijk dienstverband) voor de regio's: Noord, Noord-West, Midden, Oost, Zuid-West en Zuid. Ondersteuning en Ontwikkeling Daarnaast zorgt de co?rdinator ervoor dat de regioadviseurs en de opgaveco?rdinator(en) goed ge?quipeerd zijn voor hun werkzaamheden (op inhoud en op vaardigheden). Dit betekent dat de co?rdinator regioteam de regioadviseurs individueel begeleidt en/of coacht, zorgdraagt voor teambuilding, maar ook voor de benodigde trainingen/cursussen etc. om het werk goed te kunnen uitvoeren. Samenwerking De co?rdinator regioteam werkt nauw samen met de opgaveco?rdinator(en), de co?rdinator van team Leren & Verantwoorden en de inhoudelijk projectleiders van Platform Sociaal Domein en OzJ. Hij/zij legt verantwoording over de werkzaamheden af aan de manager Platform Sociaal Domein en zij samen op in de verantwoording over de inzet van het regioteam bij opdrachtgevers bij VNG & Rijk. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Afgeronde WO opleiding in de richting van sociale wetenschappen/ organisatieontwikkeling/bestuurskunde o Ten minste 5 jaar ervaring als co?rdinator van een regionaal adviesteam in de publieke sector o Minimaal 10 jaar werkervaring in een adviserende rol in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden en/of ketenpartners o De afgelopen 10 jaar ten minste 5 jaar werkervaring als adviseur in een interbestuurlijk programma in het sociaal domein o Ten minste 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie Wensen o Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met werving en selectie van nieuwe teamleden. Moet blijken uit cv en motivatie. Geen = 0 punten o Kandidaat heeft werkervaring met het platform Sociaaldomein. Moet blijken uit cv en motivatie o Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met het co?rdineren van en sturing geven aan de uitwerking van landelijke (rijks)programma's in het sociaal domein op regionaal niveau. Moet blijken uit cv en motivatie. Geen = 0 punten 1-2 projecten = 30 punten 2-4 projecten = 60 puntenof meer projecten = 100 punten 25% o Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft als leidinggevende van een team met een veranderopgave (doorontwikkelingsfase, bewegen naar resultaatgericht team, verandering van positionering etc.) Moet blijken uit cv en motivatie