Consulent Intake Participatiewet

1.4. Looptijd Overeenkomst .......................................................................................... 1.5. Planning ............................................................................................................... 2. Procedurele aspecten ........................................................................................ 3. Gunningscriteria ................................................................................................ 4. Bijlagen .............................................................................................................. Bestandsnaam: Offerteaanvraag inhuur Consulent Intake Participatiewet Datum: 15 januari 2025 Pagina: 3 van 16 Begripsbepalingen In dit document wordt verstaan onder: o Aanbestedende Dienst: De Gemeente Delft. o Aanbestedingsplatform: Elektronisch systeem voor de communicatie met betrekking tot het DAS zoals de toelatingsprocedure voor ondernemers en het plaatsen van opdrachten. Op het platform wordt tevens het register van Toegelaten Ondernemers bijgehouden. o CTM: Het Aanbestedingsplatform dat wordt gebruikt voor het DAS waarop dit document betrekking heeft. o Dynamisch Aankoopsysteem (DAS): Een elektronisch proces voor het doen van gangbare aankopen van werken, leveringen of diensten, waarvan de kenmerken wegens de algemene beschikbaarheid op de markt voldoen aan de behoeften van de Aanbestedende Dienst, dat gedurende de gehele looptijd openstaat voor ondernemers die aan de eisen voor toelating tot het systeem voldoen. De Aanbestedende Dienst gebruikt het DAS waarop dit document betrekking heeft uitsluitend voor opdrachten voor het inhuren van externe capaciteit en expertise. o Inschrijver: De natuurlijke persoon of de rechtspersoon die een Offerte heeft ingediend. o Nota van Inlichtingen: Een document dat dient als aanvulling of wijziging op de aanbestedingsdocumenten waarin de vragen van gegadigden zijn beantwoord door de Aanbestedende Dienst. De Nota('s) van Inlichtingen maakt (maken) deel uit van dit document. o Offerte: Een aanbieding van de Inschrijver gebaseerd op de eisen en wensen in de Offerteaanvraag. o Offerteaanvraag: Document waarin wordt toegelicht welke diensten binnen de werking van de te sluiten Overeenkomst vallen. Het bevat de informatie die nodig is om een Offerte te kunnen opstellen. o Opdrachtgever: De Opdrachtgever is de partij die in de nadere Offerteaanvraag is vermeld en die de Overeenkomst sluit met de Inschrijver aan wie de opdracht wordt gegund. o Opdrachtnemer: De Inschrijver aan wie door Opdrachtgever de opdracht voor dienstverlening is verleend. o Overeenkomst: Schriftelijk vastgelegde afspraken tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer, gebaseerd op wat is gevraagd en is aangeboden. o Samenwerkingsverband (combinatie): Twee of meer ondernemingen die een gezamenlijke Inschrijving indienen, waarbij de ondernemingen ieder hoofdelijk aansprakelijk zijn voor het juist en volledig voldoen aan de verplichtingen, voortvloeiend uit de Overeenkomst. Bestandsnaam: Offerteaanvraag inhuur Consulent Intake Participatiewet Datum: 15 januari 2025 Pagina: 4 van 16 Toelatingsleidraad Dit document geeft informatie over de opdrachten die in het kader van het DAS zullen worden verleend en de werkwijze van het DAS en bevat de voorwaarden waaraan ondernemers moeten voldoen om te worden toegelaten tot het DAS. UEA-formulier: Formulier voor het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen eigen verklaring), waarin de eigen verklaring zoals genoemd in artikel 2.84 van de Aanbestedingswet 2012 met betrekking tot onder meer uitsluitingsgronden en geschiktheidseisen, moet worden ingevuld. Verklaring Omtrent het Gedrag: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat uw gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke functie bij de Aanbestedende Dienst. Bestandsnaam: Offerteaanvraag inhuur Consulent Intake Participatiewet Datum: 15 januari 2025 Pagina: 5 van 16 Inleiding Hierbij verzoekt de Gemeente Delft u een Offerte uit te brengen voor de inhuur van een Consulent Intake Participatiewet. Deze aanvraag wordt, conform de leidraad d.d. 9 september 2016 en bijbehorende Nota van Inlichtingen 1 d.d. 28 september 2016, Nota van Inlichtingen 2 d.d. 23 november 2016, Nota van Inlichtingen 3 d.d. 7 februari 2017 en Nota van Inlichtingen 4 d.d. 22 september 2017 betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel, verstuurd aan alle voor de categorie 4: Sociaal maatschappelijk gekwalificeerde leveranciers. In deze Offerteaanvraag wordt verder toegelicht welke diensten binnen de werking van de te sluiten Overeenkomst vallen. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen. Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven hebben de betekenis zoals beschreven in de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem. De begrippenlijst is gepubliceerd op het Aanbestedingsplatform als onderdeel van het Toelatingsleidraad. Bestandsnaam: Offerteaanvraag inhuur Consulent Intake Participatiewet Datum: 15 januari 2025 Pagina: 6 van 16 1. Kader Offerteaanvraag 1.1. Doelstelling: Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met ??n (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Consulent Intake Participatiewet. 1.2. Beschrijving: Aanbestedende Dienst Gemeente Delft (en de aan haar gelieerde onderdelen, zoals o.a. OBS, Werkse en Museum Prinsenhof) treedt op als Aanbestedende Dienst in deze aanbestedingsprocedure. Voor informatie over Gemeente Delft kunt u terecht op de website van Gemeente Delft, te weten www.delft.nl. 1.3. Omschrijving werkzaamheden: De afdeling Frontoffice Participatiewet is momenteel op zoek naar een Consulent Intake Participatiewet, als gevolg van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat. Als Consulent Intake Participatiewet bij de afdeling Frontoffice Participatiewet houd jij je actief bezig met de Delftse inwoner die een steuntje in de rug kan gebruiken. Het is jouw verantwoordelijkheid om de gehele aanvraag voor een uitkering voor levensonderhoud af te handelen. Daar kan bijkomen een aanvraag voor inrichtingskosten of bijzondere bijstand. De afhandeling houdt in het beoordelen van het recht, het nemen van een besluit en invoeren van de uitkering. Daarnaast maak je een rapportage en beschikking. De eerste toets voor re-integratie doe jij, de verdere begeleiding naar werk is in handen van Werkse! Daarnaast voer je regelmatig gesprekken met daklozen die een verzoek hebben voor opvang, een briefadres en/of een daklozenuitkering. Hier ligt een zwaartepunt van de werkzaamheden. Het werk doe je zelfstandig, maar je werkt ook samen met hulpverlenende instanties. Zo kun je goed beoordelen of er recht op een uitkering bestaat en sprake is van dakloosheid. In sommige gevallen verwijs je de burger door omdat hij of zij elders de hulp kan krijgen die nodig is. Wat voor persoonlijkheid zoeken we voor deze functie? Iemand die flexibel is: we verwachten dat je de beschikbare handvatten uit wet- en regelgeving effectief kunt gebruiken om het beoogde resultaat van beleid en wetgeving te bereiken voor de individuele inwoner of ondernemer. Daarnaast ben je ook in staat om buiten de kaders te denken en afwijkende besluiten te nemen om de burger een stap verder te helpen in samenwerking met ketenpartners. Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat (U dient aan te geven of u volledig aan de gestelde eisen voldoet door de vragenlijst op het Aanbestedingsplatform volledig in te vullen) o Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 17 februari 2025. o Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal ??n kandidaat voorstellen via ??n CV met ??n motivatiebrief. Inschrijver dient ??n CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina's te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan. o Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, of vergelijkbaar; o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met de wetten PW, BRP en WMO t.b.v. daklozen; o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud (Participatiewet); o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen van dakloze burgers; o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van het recht op een briefadres en toegang tot de maatschappelijke opvang voor dakloze burgers. o Maximaal uurtarief: EUR 85,00 inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW. o LET OP! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie-verhouding van de opdrachtgever naar een ZZP'er toe (indicatie Schijnzelfstandigheid -arbeidsovereenkomst), is het NIET mogelijk deze opdracht als ZZP'er uit te voeren. ZZP'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een ZZP'er dient hij-zij in dienst (Payroll-detachering-uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele opdracht rekening mee te houden. o Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Samenwerken; o Omgevingsbewustzijn; o Resultaatgerichtheid; o Verantwoordelijkheid; o Analytisch vermogen; o Oordeelsvorming; o Klantgerichtheid; o Kwaliteitsgerichtheid; o Flexibel; o Besluitvaardigheid. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, of vergelijkbaar o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met de wetten PW, BRP en WMO t.b.v. daklozen o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud (Participatiewet) o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen van dakloze burgers o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van het recht op een briefadres en toegang tot de maatschappelijke opvang voor dakloze burgers