Cloud Specialist Ontwikkeltooling

Job Description Het cluster Ontwikkeltooling verzorgt alle tools die de 1500 devops engineers van de politie nodig hebben om software te ontwikkelen en beheren. Wij zoeken een specialist die voor ons een drietal afgebakende klussen kan uitvoeren in 2025. Organisatie Als politie zijn we een beweging naar cloud en microservice architectuur aan het inzetten waardoor het CI/CD platform moet meegroeien in de vraag naar meer schaling en flexibiliteit die verbonden is aan deze beweging. Functie Cloud Engineer Wij zijn op zoek naar een Cloud engineer met specialistische kennis van Cloud technologie, ervaring met technologische inbedding in grote organisaties en het borgen van technische kennis. De Cloud Engineer krijgt als opdracht om van een Virtual Machine infrastructuur te gaan naar een Flexible Cloud infrastructuur die op en afschaalt naar de behoefte van de gebruikers. Verantwoordelijkheden Het is belangrijk dat de data zo dicht mogelijk bij het doelplatform staat en security by design ingericht is zodat gebruikers, platformen en tools veilig informatie kunnen uitwisselen. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag o De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Openshift/kubernetes. bij de werkzaamheden. uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van unit tests. CV bij de werkzaamheden. uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins, plugins, Groovy, (declarative) pipelines, pipeline libraries, security mechanismen, node beheer. in het CV bij de werkzaamheden. ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Ansible. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Ansible, Ansible automation platform. expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met TLS beheer, proxy configuraties, firewalling en standaard netwerkbeheer. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een Agile - Scrum en DevOps omgeving. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van CI/CD pipelines. CV bij de werkzaamheden. uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o In de afgelopen 5 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met code repositories als Bitbucket. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. gevraagde wens. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de wens o In de afgelopen 5 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Atlassian producten: JIRA, Confluence. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de wens o In de afgelopen 5 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werk De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. ervaring met gevraagde wens. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de wens o In de afgelopen 5 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Grafana monitoring. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. gevraagde wens. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de wens o De kandidaat heeft kennis en ervaring met het werken in een grote overheidsorganisatie met meer dan 1.000 medewerkers. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. kandidaat heeft geen kennis en ervaring met gevraagde wens. 5/5= De kandidaat heeft kennis en ervaring met gevraagde wens