CI/CD Engineer Machine Learning

Job Description Organisatie: Voor onze organisatie wordt een spraak naar tekst dienst (S2T) ontwikkeld. Doel: Deze dienst moet generiek opgenomen kunnen worden in diverse gebruikersapplicaties. Er komt ook een dienstverlening die deze dienst doorontwikkelt en 24x7 beheert. Kern van de Dienst: De kern van de dienst is een large language model (LLM) die op de Nvidia DGX stack draait. De basis van de LLM's wordt specifiek bijgetraind met content uit de organisatie. De S2T-dienst exploiteert de verschillende LLM's die via een application programming interface (API) aangeboden worden aan gebruikersapplicaties. Tevens is de API voorzien van een volwaardig authenticatie- en autorisatiemodel. Proeftuinen: In diverse proeftuinen wordt gebruikgemaakt van de S2T. De inzichten van dit gebruik leveren aanvullende eisen en wensen op voor de S2T-dienst en dienstverlening. Afhankelijk van de businesswaarde en hoe breed inzetbaar de wensen en eisen binnen de organisatie zijn, wordt besloten of deze ook ondersteund gaan worden. Team: Binnen het team is er ruimte voor een ervaren software engineer. Deze engineer is in staat om op verschillende deelgebieden mee te werken met de collega's en uit ervaring ook richting te geven. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP'er / ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en Run:ai. deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met packagemanagement; apt. deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Docker. expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Terraform en CloudInit. deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins en GitLab. eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Nexus. expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Resource Description Framework (RDF). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OpenId Connect (OIDC). deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Triton. expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Appliances. expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Ontwikkeling, Test, Acceptatie en Productie (OTAP). werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD). werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met High Availability / Disaster Recovery (HA/DR). naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Redhat Enterprise Linux en Ubuntu. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met networking; VLAN, Routing, DNS, DHCP, Firewall, CIDR en Load Balancing. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met back-end development; JavaSE, Spring, JavaEE, Jboss en Weblogic. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen