BPM / Java Developer programma NISE

Opdrachtomschrijving Het programma is op zoek naar ervaren BPM / Java Developer voor team processen van het programma NISE. Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model. De ontwikkeling gebeurt door 2 Agile teams, elk met hun eigen expertise. De teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect, Solution & Infra Architect en Release Train Engineer in de lead zijn. Team Processen is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de processenkant en de daarbij behorende componenten van het nieuwe NISE informatielandschap. Het bestaande proces moet ondersteund worden middels workflow/zaakondersteuning en end-to-end papierloos werken. Standaardisatie en automatisering staat hierbij centraal. Werkzaamheden o Vanuit je kennis, expertise en hands-on mentaliteit help je het programma om dit complexe gedistribueerde informatielandschap te bouwen en implementeren zodat het veilig, robuust, flexibel en beheersbaar is en blijft: o Het (mee-)ontwikkelen en beheren van de NISE-omgeving op basis van Infrastructure as a Code, Continuous Integration en Continuous Delivery; o Ontwikkelen en in gebruik nemen van systemen die technisch voldoen aan de eisen en wensen (met Azure Devops Pipelines en Azure RM Templates); o Incident- en probleemmanagement; o Ontwikkeling, testen en onderhoud van Camunda (BPMN) en bijbehorende service tasks (Java); o Werken op basis van een DevOps mentaliteit. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever(s) Programma NISE Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model. De ontwikkeling gebeurt door 2 Agile teams, elk met hun eigen expertise. De 2 teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en Release Train Engineer in de lead zijn. Bestaande erfpacht landschap Het bestaande erfpacht landschap bestaat uit een keten van 9 applicaties waarbij er gebruikt wordt gemaakt van 21 teststraten. Op het huidige landschap vinden ontwikkelingen plaats uit softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen verdeeld over diverse ontwikkelteams. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgen de teams naast de ontwikkeling van de applicaties ook het beheer op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model. Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft tenminste 2 jaar kennis (opgedaan in de laatste 5 jaar) van en ervaring met Java, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met HTML, CSS, Javascript en/of Typescript en frameworks zoals React of Angular. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met inzet en gebruik van Service Bus, Data Integratie en workflow componenten (BPMN, Kafka, Azure Service Bus, etc.) in een landschap. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Java ontwikkeling en testtools. o Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma. Wensen o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met Autorisatie en Authenticatie technologie (e.g. JWT, OAUTH2, Azure AD). o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minstens 2 jaar ervaring in 1 of meerdere IT-domeinen en minimaal de laatste 2 jaar binnen het Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domein.