Beleidsadviseur Sociaal Domein

Voor de Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein Het betreft een invulling voor de duur van 4 maanden 36 uur per week De functie/opdracht Als beleidsadviseur ontwikkel je visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je bouwt relevante netwerken op en weet deze op een constructieve wijze te onderhouden. Met andere gemeenten werk je aan regionale opgaven en adviseer je de bestuurders van de regio. Je bent in staat om met een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verantwoordelijkheden de regierol van de gemeente, zowel formeel als informeel, gestalte te geven. Je bent een sparringpartner van de leden van het college van Burgemeester en Wethouders. In deze functie ben je de mede verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling in het voorliggend veld. Dit doe je in nauwe samenspraak met onze maatschappelijke partners. Wij zetten de komende periode nieuwe stappen in de doorontwikkeling van ons sociaal domein, waarin een grote rol is weggelegd voor het voorliggend veld. Stevige ervaring in dergelijke trajecten is gewenst. Je kunt denken aan het behartigen van dossiers en aan het zijn van accounthouder voor belangrijke partners. Je hebt een scherp oog voor nieuwe en toekomstige ontwikkelingen en neemt initiatieven om te komen tot nieuw (integraal) beleid in verbinding met het maatwerk. Je stimuleert, samen met de collega's en de manager, de werkwijze die in de organisatie nodig is om tot de gewenste resultaten te komen. Jouw bijdrage in de planning en controlcyclus is vanzelfsprekend. Het vertalen van bestuurlijke doelen in concrete project(plannen) is voor jou gesneden koek. Het betreft een functie TOT DATUM 15 maart 2025. Je gaat enkele dossiers oppakken die momenteel actueel spelen. Zo nodig herverdelen we het werk zodat we maximaal gebruik maken van ieders kennis en kunde. Komende maanden spelen onder meer dossiers rondom het subsidi?ren van het voorliggend veld, diverse taken rondom de transformatie van het sociaal domein, uitwerkingen vanuit GALA IZA en Gezondheidsbeleid en het opstellen van een nota dierenwelzijn. Ook het accounthouderschap van de vele organisaties waarmee we contact hebben verdient een update. Je bent onderdeel van de afdeling met een specifieke focus op het verder brengen van de transformatie opdracht. Deze is speerpunt voor de hele afdeling. Wat zoeken we Je bent in het bezit van een relevante opleiding op tenminste HBO niveau. Je hebt aantoonbare affiniteit met de aandachtsvelden binnen het sociaal domein. Je bent in staat om: o Snel en krachtig (project)voorstellen en adviezen te maken; o Te zorgen dat er beleid wordt uitgevoerd en projecten worden opgestart; o Een netwerk op te zetten en te onderhouden om draagvlak en inzet te cre?ren bij partners. Wat bieden wij o Een uitdagende functie o Ruimte voor initiatief o Een ambitieuze organisatie o Een prettige werksfeer o Een dynamische werkomgeving Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt o De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO of WO opleiding, bijv bestuurskunde. ( o De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 11-11-2024 of eerder starten. (Duidelijk aangeven in CV) o De aangeboden kandidaat heeft relevante recente kennis van wet- en regelgeving op het gebied van sociaal domein. (Duidelijk omschrijven in CV) Wensen o De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring van gemeentelijk besluitvormingsprocessen Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV o De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met beleidsadvisering in het sociaal domein en meer specifiek voorliggend veld o De aangeboden kandidaat heeft affiniteit en aantoonbare recente ervaring met de transformatie van het sociaal domein Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV o Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden