Ambtelijk opdrachtgever Duurzaam Vastgoed

Opdrachtomschrijving o Het realiseren van de verduurzaming van honderden gemeentelijke panden v??r 2027; o Werken in een organisatie met 140 ervaren en bevlogen collega's, die voor elkaar klaar staan. De Ambtelijk Opdrachtgever stuurt integraal de algehele programma- en uitvoeringsorganisatie Duurzaam Vastgoed aan en rapporteert aan de directeur Gemeentelijk Vastgoed en het managementteam. De Ambtelijk opdrachtgever realiseert de opdracht binnen overeengekomen kaders (tijd, geld en kwaliteit), waarbij de uitgangspunten uit het Plan van Aanpak Uitvoeringsprogramma Duurzaam Gemeentelijk Vastgoed leidend zijn. Aangezien het verduurzamen van vastgoed vele interne en externe stakeholders kent, heeft de afstemming met andere afdelingen, directies, stadsdelen en het bestuur bijzondere aandacht Je verbindt de verschillende niveaus.. In de opstartfase (6 maanden) verwachten we dat een inzet van 20-28 uren per week noodzakelijk is. Daarna zal dat naar verwachting verminderen tot 8-12 uur per week. Werkzaamheden o Realiseert de uitvoering van het Plan van Aanpak Duurzaam Gemeentelijk Vastgoed; o Stuurt de programma- en uitvoeringsorganisatie aan; o Cre?ert en bewaakt de ruimte waarbinnen de organisatie zo goed mogelijk haar taken kan realiseren; o Bewaakt de goede aansluiting van de beleidsmatige uitgangspunten en de uitvoering van de projecten en maakt een integrale afweging tussen beleid en uitvoering als zich knelpunten voordoen; o Draagt zorg voor een goede aansluiting van het uitvoeringsprogramma Duurzaam Vastgoed op de bestaande organisatie; o Informeert de directeur Gemeentelijk Vastgoed tijdig en volledig over de algehele voortgang en stemt belangrijke / impactvolle besluiten af; o Draagt zorg voor goede afstemming met het bestuur, interne (directie Maatschappelijke Voorzieningen, Facilitair Bureau, stadsdelen etc.), en externe samenwerkingspartners o Is zich bewust van de uitstraling en voorbeeldfunctie van het verduurzamingsprogramma op de algemene beeldvorming van Gemeentelijk Vastgoed binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en handelt conform. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever(s) Amsterdam bezit een uitgebreide vastgoedportefeuille met onder andere gronden, panden en waterpercelen. Gemeentelijk Vastgoed verhuurt dit vastgoed voor een gemeentelijk doel, zoals locaties voor onderwijs, welzijn, kunst & cultuur en sport. Daarnaast zorgen wij voor kantoren voor ambtenaren, en locaties van waaruit het beheer en de inzameling van afval van de stad plaatsvindt. We werken met een 1.000 panden tellende vastgoedportefeuille. Denk bijvoorbeeld aan Paradiso, Carr?, het stadhuis en de Westertoren, maar ook kleinere maatschappelijke panden zoals een buurthuis of kinderdagverblijf. Met trotskunnen we zeggen dat een aanzienlijk deel van ons vastgoed monumenten zijn die de rijke geschiedenis van onze stadweerspiegelen. Het programma Duurzaam Gemeentelijk Vastgoed heeft als doel een CO2-reductie van 55% in 2030 t.o.v. 1990 te realiseren en als nevendoelen de verbetering van de klimaatadaptatie en circulariteit van de panden waar omwille van het terugbrengen van de CO2-uitstoot energie reducerende maatregelen worden getroffen. Hiervoor heeft de gemeenteraad 150 miljoen euro beschikbaar gesteld voor de komende vier jaar. Hiermee kunnen we zo'n 300 eigen panden aanpakken. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in de rol van opdrachtgever. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever op het gebied van maatschappelijke huisvestigingsvraagstukken binnen een gemeente.