Adviseur leren & ontwikkelen 20 uur

Functieomschrijving Als adviseur leren & ontwikkelen heb je twee aandachtspunten: 1. Team Leren en Verantwoorden In dit team denk je mee over het professionaliseren van de manier waarop we inzichten (signalen uit de regio, bredere signalen over onderwerpen die raken aan het sociaal domein en de aansluiting tussen het sociaal domein en het medisch domein, het veiligheidsdomein en woonvraagstukken, en inzetten van ervaringskennis) beter kunnen ontwikkelen. Je staat aan de lat voor de kwaliteitsslag die het team het komend jaar gaat maken. Daarnaast ga je af en toe ook aan de slag om op zelfstandige basis nieuwe methodieken uit te werken. Ook ben je binnen dit team verantwoordelijk voor het inhoudelijk organiseren van de kwartaalbijeenkomsten van het Platform. Dit doe je samen met de projectsecretaris. 2. Regioadviseurs Je zorgt voor ondersteuning en advisering van de regioadviseurs, waarmee een kwaliteitsimpuls wordt gegeven aan het regioteam. Bijvoorbeeld door te adviseren over invulling van regionale bijeenkomsten met partners waar gezamenlijk kennis en ervaringen worden uitgewisseld. Door het verspreiden van de goede voorbeelden, lessen en successen van aanpakken en ervaringen. En door het trainen van regioadviseurs in de door team Leren en Verantwoorden ontwikkelde methodieken (bijvoorbeeld rond systematisch leren, patroonanalyses, stakeholdersanalyses en casusevaluaties). De adviseur leren & verantwoorden kan ook gevraagd worden (op basis van behoefte uit de regio's/het regioteam) om een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van een product of dienst waarmee kennis verspreid kan worden. Voor de (nieuwe) regioadviseurs ontwikkel je een inwerkprogramma. Daarnaast ontwikkel je een programma om regioadviseurs doorlopend (bij te) scholen. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Afgeronde HBO/WO opleiding gericht op sociale wetenschappen/ organisatieontwikkeling/antropologie/veranderkunde/bestuurskunde o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een adviserende rol waar kennisdeling en samen leren centraal stond in de afgelopen 5 jaar o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) als adviseur in het speelveld tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en haar ketenpartners o Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een adviserende rol in domein overstijgende samenwerking in het sociaal, zorg & veiligheidsdomein Wensen o Aantoonbare werkervaring als adviseur in een landelijke programma van rijk op het gebied van Sociaal domein in de afgelopen 5 jaar. Moet blijken uit cv en motivatie o Werkervaring in de rol van adviseur met kennisdeling tussen sociaal domein en het medisch domein en/ of veiligheidsdomein en/of woondomein in de afgelopen 10 jaar. Moet blijken uit cv en motivatie o Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verandermanagement in een adviserende rol in de afgelopen 10 jaar. Moet blijken uit cv en motivatie o Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein met het implementeren van ervaringsdeskundigheid (in bijeenkomsten en ook breder bij het ontwikkelen en evalueren van beleid) Moet blijken uit cv en motivatie