Uitvoeren van opdrachten in verband met Human Resources Management. Coordinatie van de Europese Ondernemingsraad van Honda Motor Europe. Coachings programma's voor Managers.
Assistentie van de (Japanse) President van het bedrijf bij de bedrijfsvoering. Budget - Middellange termijn plan - Business planning en opvolging - coaching van Senior Managers en Managers - Industriële Relaties. Corporate Governance en Sustainability (Compliance Officer).
Organisatie en coördinatie van de Europese Ondernemingsraad. Negotiatie met Europese werknemersafgevaardigden in geval van reorganisaties. Negotiatie met Europese werknemersafgevaardigden bij aanpassing van de overeenkomst van de Europese Ondernemingsraad.
Bepalen ven de Europese Human Resources Strategie en implementatie ervan. Coördinatie van de implementatie met de HR Managers in de verschillende landen. Deelname aan internationale HR vergaderingen georganiseerd door de hoofdzetel van Honda Motor Co in Japan.
Leiden van een operationele entiteit die de wagen logistiek verzorgde: inbound - kwaliteits kontrole - herstellingen - optiemontage - outbound. Eindverantwoordelijke voor +/- 120 medewerkers. Uitwerken en implementeren van de strategie m.b.t. wagenlogistiek in Noord-Europa (Benelux, Duistland, Frankrijk, Oostenrijk, Polen, Hongarije).
Verantwoordelijk voor alle aspecten van de Human Resources strategie en voor het beleid (R&S, C&B, T&D, Sociaal Overleg, Administratie, Employee Engagement) van de onderneming. Activiteiten in de hoofdzetel van de logistieke entiteit en de filialen in Duitsland, Oostenrijk, Spanje, Italië, Zweden en Polen.
Coaching technieken om personen te begeleiden die te kampen hebben met stress of die een burn-out syndroom vertonen.
Wetgeving m.b.t. GDPR Proces management m.b.t. de invoering en actueel houden van GDPR in een organisatie.
Wil je CV's van professionals downloaden? Bekijk onze opties voor recruiters.