Ik ben een nooit opgevende duizendpoot, gekend als zeer goede people manager, change-manager en interim-manager. ik werk heel analytisch en minitieus. Deadlines halen is een rode draad in mijn leven. Kaizen ( continu verbeteren ) - telkens opnieuw zoeken naar betere, efficiëntere manieren van werken - mensen overtuigen van de kracht ervan en uiteindelijk implementeren en opvolgen is één mijner passies. Hiernaast ben ik ook basketball-trainer alwaar ik tevens telkens weer leer hoe van een aantal spelers een team te maken - rekening houdende met hun kwaliteiten en minpunten.
